チームビルディングを学びたい人におすすめの本20選

この記事の監修者

株式会社IKUSA あそぶ社員研修事業部 責任者

友水 一喜

慶應義塾大学文学部人文社会学科美学美術史学専攻卒業。
大学卒業後、クラシック音楽業界にて制作・マネジメント・プロデュースに従事し、アートと教育の融合をテーマに、「体験を学びとして届ける」手法を追求してきた。
その後、体験型コンテンツ会社を経て、株式会社IKUSAにクリエイティブプロデューサーとして入社。
現在は研修事業部の責任者として、体験型・ゲーム型の社員研修事業を統括している。
ユーザー視点に立ったサービス開発を得意とし、「楽しさが行動変容を生む」という信念のもと新しい研修体験を創出している。

成果を上げ続けられるチームをつくるために、チームビルディングは重要な取り組みです。しかし、「チームビルディングとはそもそもどういうもの？」「具体的に何をすればよいかわからない」「チームビルディング研修を実施したいが、よいアイデアが浮かばない」このような悩みを抱えている人は多いでしょう。

本記事では、チームビルディングに役立つ本20選を紹介します。チームビルディングを学びたい人は、ぜひ参考にしてください。

※本記事で紹介している情報は2026年4月時点のものです。最新情報は出版社や本の公式サイトをご確認ください。

チームビルディングの知識・考え方を学べる本10選

まずは、数ある本の中でも、チームビルディングの知識や考え方の解説に重きを置いた本を10冊ピックアップしました。

1.チームづくりの教科書

『チームづくりの教科書 マネジメントのめんどくさいをすべて解決する』は、リーダー1年目で身につけたいチームづくりのノウハウがまとめられた本です。「メンバーが無関心」「仕事＝作業だと思っている」「メンバーの入れ替わりが激しい（離職者が多い）」といった、日本の職場にありがちな状況を変えられる唯一の方法はチームづくりであるとして、その方法が6ステップでわかりやすく紹介されています。

【本の情報】

2.ゼロからわかる　チームのつくり方大全

『ゼロからわかる　チームのつくり方大全』は、リーダー1年目の人や若手リーダー向けにチームのつくり方を解説している本です。リーダーになったら知っておきたいこと、チームづくりに必要なポイントを、最低限必要なものに絞って紹介しています。“リーダーシップ＆マネジメント”“コミュニケーションの基本”“チームビルディング”の大きく3章で構成されており、読みやすい1冊です。

【本の情報】

3.チームワーキング

『チームワーキング -ケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方』は、リーダーやマネジャー、管理職に限らず、“チームを前に進めたいと思っているすべてのひとびと”を対象に、チームをアップデートさせるために必要な視点やスキルを紹介している本です。メンバーが全員参加し、ダイナミックにチームが動いている様を「チームワーキング（Team+Working）」と名付け、その考え方や行動原理などを、ケースを交えて解説しています。

【本の情報】

4.THE TEAM 5つの法則

『THE TEAM 5つの法則』は、“あなたのチーム”をつくるために必要な5つの法則を解説した本です。これまでに経営コンサルタントとして組織変革を数多くサポートしてきた著者が科学的に解明した5つの法則は、以下の通りです。

1. Aim（目標設定）の法則
2. Boarding（人員選定）の法則
3. Communication（意思疎通）の法則
4. Decision（意思決定）の法則
5. Engagement（共感創造）の法則

これらが1法則1章でわかりやすく解説されています。

【本の情報】

5.だけどチームがワークしない

『だけどチームがワークしない――“集団心理”から読み解く 残念な職場から一流のチームまで』は、社会心理学、産業・組織心理学の専門家が、「集団心理」の観点からチームづくりを論じている本です。

仕事は、集団で取り組むものがほとんどです。集団になると、人は周りからさまざまな影響を受けます。それによりポジティブな変化が生まれることもありますが、反対に集団だからこそうまくいかなくなることもあります。そのような集団ならではの問題と解決策が、イラストを織り交ぜながらわかりやすく解説されています。

【本の情報】

6.世界最高のチーム

『世界最高のチーム』は、アメリカのテクノロジー企業であるグーグル流のチームビルディングが学べる本です。グーグルは、チームの成果を左右する最大の要因は「心理的安全性」であると考えています。心理的安全性とは、簡単にいうと“チームの中で自分らしくいられること、能力を発揮できること”を意味します。この本では、この心理的安全性を高めることで、最小の人数で成果を最大化する方法が解説されています。

【本の情報】

7.チームが機能するとはどういうことか

『チームが機能するとはどういうことか―「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ』は、心理的安全性研究の第一人者であるエイミー・C・エドモンドソン教授が書き下ろした本です。5万部を突破するロングセラーとなっています。著者は「チーミング」という新しい働き方を提唱しており、これをベースに学習しながら実行するチームのつくり方が解説されています。

【本の情報】

8.だから僕たちは、組織を変えていける

『だから僕たちは、組織を変えていける』は、“自走する組織”のつくり方についてまとめられた本です。時代が変われば、求められる組織やそのつくり方も変わります。そのためには、まず数字を追うのではなく「関係性」と向き合うことが重要であると述べられています。目次だけを見るとやや難しそうな本に感じるかもしれませんが、図表も多く、わかりやすく解説されています。

【本の情報】

9.みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。

『みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。』は、アドラーの心理学に基づき、現代に合ったリーダー像を論じた本です。アドラーの心理学は、横の関係を大切にする、「建設的」や「共同体」といった視点を重要視するといった特徴があり、多様化・フラット化した現代の職場に役立つ心理学であると述べられています。

【本の情報】

10.チームビルディング―働きがいのある最高のチーム作り

『チームビルディング―働きがいのある最高のチーム作り』は、「そもそもチームビルディングとは何？」という基本を改めて理解したい、おさらいしたいという方におすすめの本です。集団とチーム（組織）の違いや、コンフリクト、コミュニケーション、信頼構築、リーダーシップなどが章ごとにわかりやすく解説されています。

【本の情報】

チームビルディングのやり方・実践方法を学べる本10選

次に、チームビルディングの具体的なやり方や、現場での実践方法に重きを置いた本を10冊紹介します。

11.エンゲージメントを高める あそぶ社員研修のススメ

『エンゲージメントを高める あそぶ社員研修のススメ』は、「あそぶ社員研修」の効果や事例、エンゲージメントの重要性を、主に人事担当者やマネジメント層向けに紹介している本です。

近年、企業の成長に欠かせない要素として、エンゲージメントが注目されています。エンゲージメントを高める方法はさまざまありますが、チームビルディングにつながる「あそび」の要素を取り入れた研修が有効です。チームづくりや社員のエンゲージメントに課題を感じているなら、ぜひ参考にしてください。

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12.15分でチームワークを高めるゲーム39

『15分でチームワークを高めるゲーム39』は、タイトルの通りチームワークを高める39のゲームが紹介されている本です。2005年に刊行された『15分でできるチーム・ビルディング・ゲーム』を改題・再編集し、2015年に発売されました。

ゲームは大きく4つのカテゴリー（章）に分けて紹介されており、課題に合うゲームを探しやすくなっています。また、ゲームを成功させるステップ、問題が起きた場合の対策も解説されています。

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13.成功するチームは「遊び」でつくる

『成功するチームは「遊び」でつくる 新感覚チームビルディング』は、ゲームダイアログを活用したチームのつくり方を紹介している本です。本書で紹介されているゲーム（遊び）は、勝ち負けがあるものではありません。その具体的な実践方法と、チームづくりのポイントやプロセスもわかりやすく解説されています。

【本の情報】

14.今日から使えるワークショップのアイデア帳

『今日から使えるワークショップのアイデア帳 会社でも学校でもアレンジ自在な30パターン』は、タイトルの通り30のワークショップのアイデアが紹介されている本です。アイスブレイク、アイデア出し、キャリア開発、業務改善などテーマ別で紹介されています。チームビルディングができるワークショップのアイデアがほしい、ワークショップをもっと効果的に実施したいという人におすすめです。

【本の情報】

15.楽習チームビルディング

『中小企業の退職者撲滅法!! 不機嫌な職場を上機嫌な職場に変える! 楽習チームビルディング』は、実際の研修で用いられているチームビルディングの方法やコツが解説されている本です。特にタイトルにもあるように、職場を不機嫌から上機嫌な場所にする（つまり、職場の雰囲気や風土を改善するということ）ためのメソッドがまとめられています。

【本の情報】

16.「僕たちのチーム」のつくりかた

『「僕たちのチーム」のつくりかた』は、各メンバーの強みを活かし、ともに進んでいける“フラットなチーム”をつくる実践的な方法を紹介した本です。1on1や会議、プロジェクト、ゴール設定などカテゴリごとにまとめられており、課題に合った対処法が探しやすくなっています。リーダーシップやチームづくりに関するさまざまな悩みを抱えるリーダーにおすすめの1冊です。

【本の情報】

17.宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいくチームの話

『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいくチームの話』は、大人気の漫画「宇宙兄弟」（小山 宙哉 作）の登場人物やチームの成長ストーリーなどをもとに、チームをつくる方法を解説したリーダー向けの本です。

チームの発達段階ごとに何をすべきか、リーダーのスタイル別のアプローチなど、具体的にリーダーがすべきことがわかりやすく示されています。漫画の名シーンも交えて解説されているため、普段あまり本を読まない人でもスラスラ読み進められるでしょう。

【本の情報】

18.チーム・ビルディング 人と人を「つなぐ」技法

『チーム・ビルディング 人と人を「つなぐ」技法』は、ファシリテーションにフォーカスし、そのスキルを深く解説している本です。目的別の問いやアクティビティ、チームづくりを促進させるミーティングやワークショップ、研修など、具体的な技法が多数紹介されています。さらに、オンラインでのチームづくりについても触れられています。すぐに実践できるものも多いため、その日からチームづくりに役立てることができます。

【本の情報】

19.チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣

『チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣』は、チームをまとめるためにリーダーに必要な51の習慣が紹介されている本です。タイトルの通り、チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」を対比させながら解説しているため、普段の自分を振り返りながら、行動やマインドを改善していくことができるでしょう。

【本の情報】

20.斉藤秀樹の最強組織を創るチームビルディング術

『斉藤秀樹の最強組織を創るチームビルディング術』は、ここまでに紹介してきたような書籍ではなく、ムック本です。フルカラーで、アクションラーニングソリューションの斉藤秀樹社長によるチームビルディングの実践方法がわかりやすくまとめられています。

準備編と実践編の大きく2章に分かれており、実践編ではチームを変える方法が8ステップで紹介されています。チームのリーダーにも、メンバーにもおすすめの1冊です。

【本の情報】

まとめ

チームビルディングを学びたい人におすすめの本20選を紹介しました。本記事で紹介した本以外にも、チームビルディングに役立つ本は多数出版されています。学びたいこと、解決したい悩みや課題に合う本を、ぜひ探してみてください。