あそぶ社員研修とは あそびの力で学びを最大化させる あそぶ社員研修とは、あそびを通した実的なアウトプットとそれに紐づく講義が一体化した研修です。 あそびで本気になることで座学やワークが自分事となり、受講者の熊度変容を大きく促し、 翌日からの業務で実践できるようになります。 「ゲーム学習（Game-based learning)」と「アクティブラーニング(Active learning）」を組み合わせたIKUSA独自の研修です。 株式会社IKUSAは「あそびの価値を高める」ために、 様々な100種類以上のオリジナルサービスを開発しています。 累計10万人、満足度95%以上の体験型イベントを行っております。 あそぶ社員研修は従来の座学型や体験型とは違った「没入型」の研修です。 チームビルディングを行うことで、主体性が発揮され、参加者の学びが定着します。 よくあるお悩み このようなお悩みはありませんか？ 研修に対する参加意欲が低い 座学は受け身になりがちで、研修効果に疑問がある 業務に活かせる研修を実施したい 新入社員に興味を持って、主体的に取り組んで欲しい 研修中に手厚くサポートして欲しい あそぶ社員研修なら、参加者が前のめりになって学習し翌日からの業務に役立ちます 体験型アクティビティと講義のセットで学習効果を最大限に 講義と連動したアクティビティ体験型の研修で、圧倒的に楽しく、学べる時間を創出。 受講者が前のめりになって参加するので学習定着率が高くなります。 モチベーションではなく、エンゲージメントを高める研修 あそぶ社員研修には受講者同士で実施する「チームビルディング」が組み込まれています。 素の自分を出し、全員で真剣に考え、共に壁を乗り越えることで、心理的安全性を高める設計となっています。 大手企業の採用費は1人当たり1800万円。※1 しかし、定着にかけている費用はたったの年間3万円。※2 人的資本経営の一助となる研修 ※1 出典：株式会社リクルート「就職白書2020」※2 出典：2022年度 教育研修費用の実態調査 | 教育研修費用の実態調査 | 採用・教育 | 産労総合研究所 講師＋ファシリテータによる徹底的なフォローアップ あそぶ社員研修は没入型の研修。そのため、講師だけの開催ではなく、講師＋ファシリテータ複数名のセットで研修を行います。そのため、講義中の細かい質問や参加者の様子の記録など細やかなフォローを行うことが可能です。 （例）100名実施のケース →講師1名＋ファシリテータ5名 サービス 豊富な研修プランを揃えています ロジカルシンキング研修 業務の遂行に必要なロジカルシンキングを実践的に学ぶことができます PDCA研修 PDCAの基礎を学び、体感的に業務改善の仕組みを学ぶことができます ビジネスマナー研修 新人に必要不可欠なビジネスマナーを実際に体験しながら、学ぶことができます クリティカルシンキング研修 ビジネスに必要な論理展開や仮説思考を学ぶことができます 合意形成・アサーティブコミュニケーション研修 立場や価値観が異なる相手と合意形成していくための方法を学びます 交渉術・ネゴシエーション研修 ビジネスシーンにおける交渉を疑似体験しながら、「交渉術」を学ぶことができます 戦略思考 会社経営の疑似体験を通じて、戦略思考を学ぶことができます OODA LOOP研修 OODA LOOPの基礎を学び、体感的に業務改善の仕組みを習得できます 防災研修 災害の基礎知識、リスクアセスメントやBCP(事業継続計画)について学びます SDGs研修 SDGsの基本的な考えを学び、企業の取り組みと紐づけ考え、社員の主体的な意識醸成をします 資料をダウンロードする 導入事例 業界を問わずご利用いただいています 年間実施件数1000件以上 SATO社会保険労務士法人 新入社員が主体的に発信する力を身につける。アクティビティと講義を掛け合わせたコミュニケーション研修 研修内容 コミュニケーション 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 事務・管理 日鉄テックスエンジ株式会社 相互理解を深めて新卒社員の結束力を高め、配属先で必須となる自己発信スキル・傾聴スキルを習得 研修内容 コミュニケーション 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 建設業 会社名非公開 アクティビティと講義で双方向性のある研修を。体感したPDCAを自分達の業務へ落とし込む 研修内容 PDCA 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 製造業 株式会社カオナビ アクティビティでの学びが講義で定着。明日から使えるクリティカルシンキングが身につく研修 研修内容 クリティカルシンキング 階層 全階層 受講人数 〜50名 業種 情報処理・提供サービス業 日本情報通信株式会社 受講者が同期との絆をより深め、実践的な学びを得てクリティカルシンキングを業務で活用 研修内容 クリティカルシンキング 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 情報処理・提供サービス業 アドミスキー株式会社 “あそび”で没入し、講義とロールプレイでコミュニケーションスキルが定着 研修内容 コミュニケーション 階層 全階層 受講人数 〜50名 業種 学習支援業 すべて見る フロー あそぶ社員研修の流れ あそぶアクティビティを通して、能動的に自分の行動やグループの行動に気づきを得て、そこから座学、グループワークを行います。 あそぶアクティビティ1.5時間〜3時間 チームを組んで、研修テーマに沿った体験型のアクティビティを行います。 座学・グループワーク1.5時間〜6時間 アクティビティを踏まえ、座学でのインプットを経て、つづいて実践的なグループワークを行います。 グループ発表0.5時間〜 グループワークに基づいて、各チームの発表を行います。 フィードバック・振返り0.5時間 講師や別チームからのフィードバックを受けて、最後に自身の振返りを行います。 当日までの流れ 1 日程の確定 研修実施枠の確保 2 プログラム内容お打合せ 当日行う講義内容のお打合せを行います 3 人数、チーム数決定 人数を決めたらチーム分けを行います（1チーム/4〜6人） 4 本番当日 運営はIKUSAスタッフが全て行います セミナー・体験会 1億5000万のデータから分析！体験から構築するエンゲージメント向上のポイント 日程 2024/10/29 時間 11:00-12:00 形式 オンラインセミナー 【アーカイブ配信】人と人との関係性をシンカさせる打ち手とは？ 日程 2024.12.31 時間 常時 形式 アーカイブ 研修・社内交流に最適！IKUSAの謎解き体験会inフクラシア大阪ベイ 日程 2024.11.13 時間 14:00-16:00 形式 リアル体験会 すべて見る メディア活動 出版・講師活動を行なっています あそぶ社員研修の専門書出版 本書では、実際の事例を挙げながら、「あそぶ社員研修」がどのようにしてエンゲージメントの向上に役立つのかを詳しく解説。 社員のエンゲージメントに課題を抱えるすべての企業にとってのヒントに。 Amazon詳細ページへ 社員の定着に関する専門YouTubeチャンネル「チームビルディングラボ」 社員の定着、エンゲージメント向上に関する、最新情報をお届けします！ 社員の定着に関する秘訣 今の時代に合った人材育成術 変動が激しい時代だからこそ、注目されている研修 など、プロだからこそ知るノウハウを紹介。 YouTubeチャンネルへ お知らせ 2024.09.04 株式会社ジンジブ × 株式会社IKUSA 共催セミナー「若手採用で企業の未来を切り拓く！ 今注目の「高卒採用」と定着率向 登壇実績 2024.08.20 セミナー「ビジネスイノベーションスクールVol.2」に弊社代表赤坂が登壇します NEWS登壇実績 2024.04.15 Abema TV「ABEMA Prime」に弊社代表取締役・赤坂が出演しました メディア掲載 すべて見る よくある質問 Q1.対応エリアはありますか。 全国で実施可能です。 Q2.最低何名から実施が可能でしょうか。 10名以上から実施可能です。 Q3.研修内容をカスタマイズすることはできますか。 お客様のご要望にお応えして講義内容の変更が可能です。 Q4.研修はどこでできますか。 参加者分の着席出来るスペースがあればどこでも可能です。 貴社内での実施も可能です。 ※一部プログラムは屋外となります。 Q5.研修会場の手配はお願いできますか。 原則、研修会場手配はご担当者様にお願いしております。 Q6.どれくらい前に申し込みすればよいでしょうか。 開催1か月前までにはお申し込みをお願いします。カスタマイズが発生する場合は2か月前までにお願いいたします。 Q7.終了後に懇親会などの手配もできますか。 可能です。企業様向けの懇親会プランもございますのでお気軽にご相談ください。 会社概要 会社名 株式会社IKUSA（英語表記 IKUSA Inc.） 所在地 本社（東京）〒170-0013東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル 4F大阪〒532-0004大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル805名古屋〒461-0001愛知県名古屋市東区泉1-4-3 Changu III 泉 1103 設 立 2012年5月29日 資本金 1,000万円 役 員 代表取締役 赤坂大樹 / 取締役 長野佳浩 取引先 取引先（順不同、敬称略） トヨタ自動車株式会社 株式会社日立ソリューションズ エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 サントリーホールディングス株式会社 本田技研工業株式会社 旭化成株式会社 株式会社大塚商会 パナソニック株式会社 ソニーグループ株式会社 株式会社デンソー 三菱電機株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天株式会社 株式会社リクルート 株式会社サイバーエージェント 株式会社日本旅行 株式会社JTB 近畿日本ツーリスト株式会社 東武トップツアーズ株式会社 名鉄観光サービス株式会社 freee株式会社 LINE株式会社 ByteDance株式会社 株式会社ZOZO アマゾンウェブサービスジャパン 株式会社アカツキ 株式会社ビズリーチ 株式会社Speee キヤノンプレシジョン労働組合 ワコール労働組合 ファミリーマートユニオン 資生堂労働組合研究所支部 三菱UFJ信託銀行従業員組合 イオンモール神戸北 アリオ上尾 こもれび森のイバライド 練馬区 品川区 八王子市 岐阜県 佐賀県 同志社女子大学 日本大学 中部大学 …etc エンゲージメントを高める「あそぶ社員研修」ならIKUSA 年間1,000件以上の実績をもとに、私たちが支援します 会社案内、実績事例はこちら資料をダウンロードする 研修内容や体験会の相談、取材依頼はこちら研修の相談をする お電話でお問い合わせ 営業時間（平日）10:00〜19:00 東京・総合窓口 03-5960-0193 大阪 06-6395-6989 名古屋 052-684-6273 仙台 022-395-6025 福岡 092-791-9119
