課題
若手が報連相できない/指示待ち
目指すゴール
毎日・毎週の報連相ルールを自分から回せる
体験が行動変容に
つながる
体験が行動変容につながる
ゲーム形式で学ぶため、理解が腹落ちしやすく、日常業務での行動変化につながります。
自然とコミュニケーションが
生まれる
自然とコミュニケーションが生まれる
協力必須のアクティビティにより、普段関わらないメンバーとも自然に会話が生まれ、社内の壁を解消します。
楽しさが学びの
吸収力を高める
楽しさが学びの吸収力を高める
楽しみながら取り組めるため主体性が高まり、チームワークや思考力の向上に直結します。
報連相の重要性がよくわかりました。自分のコミュニケーションの悪い癖がわかったので、明日から改善していきます。
製造業|新人研修
プロのMCによる進行、スタッフのサポートで世界観を作り、没入体験による集中できる環境を作ります
アウトプット重視、経験と内省を繰り返し定着する研修設計です
あそびのアクティビティでコミュニケーションを促進、チームの貢献意欲を引き出し、定着率向上に繋げます
※料金は人数や研修内容により変動いたします