ロジカルシンキング研修｜基礎編

対象

新入社員・若手社員を中心に、論理思考力の基礎を強化したい方

「考えが浅い」「説明がわかりづらい」──そんな課題に直面する若手社員に必要なのは、思考の“型”を身につけることです。IKUSAの『ロジカルシンキング研修｜基礎編』では、演繹法・帰納法など論理思考の基本を体験型ゲームで習得。チームで推理を進める“リアル探偵ゲーム”を通じて、仮説構築・情報整理・結論導出の流れを自然と体感できます。講義→実践→振り返りの構造で、単なる知識習得ではなく、現場で活かせる「考え方の筋力」を育みます。思考の癖を見直し、伝える力の土台を整えたい方に最適なプログラムです。

こんなお悩みや
課題をお持ちの方へ

話が飛躍しやすく、伝えたいことが相手に届かない
結論が曖昧で、上司から「で、結局何が言いたいの？」と言われる
情報をうまく整理できず、考えがまとまらない
思いつきで話すことが多く、説得力に欠ける
ロジカルシンキングの理論は学んだけれど、実践できていない

これらは、「思考の構造化」ができていないことが原因かもしれません。本研修では、“論理の型”を使って「考えを整理して伝える力」を育みます。

目指すゴール

情報を整理し、論理的に説明・説得できる若手人材
報連相が論理的でわかりやすい内容にできる人材
自分が処理できる問題解決が順序だててできる

研修の概要

IKUSAのロジカルシンキング研修は、“遊びながら学ぶ”を軸とした体験型プログラムです。論理的思考を「知識」としてではなく「体験」として習得できるよう、没入型の体験ワークを活用。受講者は仮想のモノゴトをチームで解決する中で、情報整理・仮説思考・推論といった論理思考のプロセスを実感します。講義→実践→振り返りの一貫設計により、現場で使える思考の“型”が身につき、説得力ある発言や問題解決力の土台が育まれます。理論だけでは定着しにくいロジカルシンキングを、楽しみながら深く学べる点が本研修の大きな特長です。

研修で得られること

演繹法・帰納法を活用した論理的思考力
情報を構造的に整理する力
仮説を立てて筋道を立てて考える力
伝える際の説得力・納得感のある表現力

研修カリキュラムや
事例の確認は資料が便利です

この資料でわかること

詳しいサービスや料金
カリキュラム別の詳細事例 5選
研修実施までのスケジュール

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カリキュラム例

プログラム概要

時間

1日（約6時間）

形式

対面、オンライン

人数

12～60名推奨

1.導入／目的共有

2.体験ワーク①

リアル探偵チームビルディング

3.講義

ロジカルシンキングの基礎

4.グループワーク

ロジカルスキルの実践演習

5.個人ワーク・まとめ

体験アクティビティ
「リアル探偵チームビルディング」

リアル探偵チームビルディングは、情報を整理・共有して推理し、真実を導き出すアクティビティです。「⼩グループ」内で情報を整理し、複数の⼩グループが集まった「⼤グループ」で共有する中で、コミュニケーションが促進されます。また、⾃⾝が持つ情報を正しく理解し、簡潔に伝えるロジカルシンキングやロジカルコミュニケーションのスキルアップに繋がります。

リアル探偵チームビルディングの詳細を見る

活用シーン

若手社員の論理的な発言力・提案力を高めたいとき
報連相の精度を高め、上司への説明力を強化したいとき
問題発見から解決の筋道を描くスキルを育成したいとき
OJTや現場配属前後のタイミングで思考の型を学ばせたいとき
文系・理系を問わず、基礎的な論理トレーニングを行いたいとき

導入事例・お客様の声

IT企業 | 若手社員研修

若手社員の提案や報連相が「なんとなく」で終わってしまう傾向があり、論理的な発言力を高める目的で本研修を導入。「ロジカルシンキング」という言葉に苦手意識を持っていた参加者も、ゲーム形式のワークによって“楽しく実感”を伴って学べたとの声が多数。特に「論理的に整理するとはどういうことか」が、チームでの体験を通じて腹落ちできたことが印象的だったようです。受講後は、「要点を絞って伝える」「結論→理由で話す」といった変化が現場で見られるようになりました。