入社直後の新人が直面する壁は、一つではありません。「①学生気分が抜けず主体性がない」「②報連相ができずチームで動けない」「③論理的に物事を考えられない」という3つの課題が複合的に発生します。本研修では、これら社会人の基礎となる「スタンス・コミュニケーション・ロジカルシンキング」を、座学の詰め込みではなく、ゲームを通じた原体験としてインストールします。配属後、現場の先輩が教えやすく、即戦力として自走できる土台を築きます。