研修の講師派遣会社20選｜目的別に特徴・費用・期間を比較

この記事の監修者

株式会社motch me 取締役

石野 太一

同志社大学在学中に大学生向けクリエイティブスクールの立ち上げに携わる。25歳の時に「地頭を鍛える」をコンセプトに、謎解きやパズルを用いた学習塾「たいち数楽教室」を開塾し、延べ300名以上を指導。その後ベンチャー企業の一号社員として研修事業の責任者を務め、営業・コンテンツ開発から講師登壇までを担い、年間88回登壇した実績を持つ。「講師は現場を離れて講師だけをやっていてはいけない」をモットーに、現在はイベント制作会社の取締役として経営企画・人事に携わりながら、講師活動を続けている。

まとまった人数の社員に自社の課題に直結した研修を実施したいと考えたとき、公開講座ではなく講師派遣型を検討する企業は少なくありません。ただ、研修会社は数多く存在し、カスタマイズの柔軟性、対応できるテーマや階層、講師の質、費用や期間はそれぞれ異なります。そのため、自社の目的や条件に合う会社を見極めるには、各社のサービス内容を比較することが大切です。

本記事では、研修の講師派遣に対応する会社20選を紹介します。

チームワーク・組織活性化を重視したい企業向けの研修講師派遣会社5選

チームワークや組織の一体感を高めたい場合は、ゲームや演習などを通じて、受講者同士が関わりながら学べる研修が適しています。体験内容や振り返りの方法、研修で扱うテーマは会社によって異なるため、自社の課題に合うプログラムを選ぶことが大切です。ここでは、チームワーク・組織活性化を重視したい企業向けの研修講師派遣会社5選を紹介します。

1．株式会社IKUSA

株式会社IKUSAは、ゲームを使った体験と講義・ワークを組み合わせた「あそぶ社員研修」を提供しています。受講者同士で取り組むチームビルディングを研修に取り入れ、コミュニケーションや協働を促しながら、リーダーシップやロジカルシンキングなどを学べます。アクティビティ後は座学やグループワーク、発表、フィードバック・振り返りへとつなげ、体験で得た気づきを実務に活かせるよう設計されています。講師と複数のファシリテーターが学びを支援し、講義内容のカスタマイズにも対応しています。

2．株式会社ワークハピネス

株式会社ワークハピネスは、メンバー同士の相互理解や関係性を深め、チームの力を高める研修を提供しています。チームの状態を可視化したうえで対話を行うプログラムや、体験を通じて協力の大切さを学ぶチームビルディングコンテンツなどを用意しています。「Need 4 Speed」「Quickfire」「SYNERGYK」など、メンバーが協力して課題に取り組む体験型プログラムも実施可能です。組織の壁を越えた交流や関係づくりなど、企業が抱える組織課題に応じた研修を選べます。

3．株式会社HEART QUAKE

株式会社HEART QUAKEは、ビジネスゲームを活用し、チームワークやコミュニケーションを体験的に学べる研修を提供しています。代表的な「NASAゲーム」では、まず個人で課題を考えた後、4～6人のチームで話し合い、メンバーの意見をまとめながら合意形成を目指します。個人とチームの結果を比較し、振り返りを行うことで、チームで意思決定する際の難しさやコミュニケーションの重要性を学べる点が特徴です。自社で実施するキットレンタルのほか、講師派遣にも対応しています。

4．株式会社ビジネスコンサルタント

株式会社ビジネスコンサルタントは、職場活性化やチームワークの向上を目的とした企業内研修を提供しています。職場活性化プログラムでは、ポジティブ心理学の考え方を取り入れ、職場の強みを見つけながら、対話を通じてよりよい組織づくりを考えます。「FiSH!」や「VIA」など、職場の関係性やチーム力の向上につながるプログラムも用意されています。講師派遣型では、企業の組織課題や育成計画に合わせて研修内容をカスタマイズできます。

5．アチーブメントHRソリューションズ株式会社

アチーブメントHRソリューションズ株式会社は、組織の目標達成に向けてチームの状態を改善する「チームビルディングスキル研修」を提供しています。研修では、チームを「目標」「役割」「人間関係」「プロセス」の4つの観点から捉えるGRIPモデルを用い、自組織の状態を診断します。体験型の演習を通じてチームづくりに必要な考え方を学んだ後、自組織の課題を整理し、改善策を検討する構成です。講師派遣型研修では、企業の指定会場での実施や課題に応じた内容のカスタマイズにも対応しています。

階層別・マネジメント育成を重視したい企業向けの研修講師派遣会社7選

新入社員から若手、中堅、管理職まで継続的に育成したい場合は、階層ごとの役割や課題に合わせて研修を設計できる会社が適しています。研修内容だけでなく、事前の課題整理や研修後の実践支援まで含めて確認すると、自社の育成方針に合う会社を選びやすくなります。ここでは、階層別・マネジメント育成を重視したい企業向けの研修講師派遣会社7選を紹介します。

1．株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、新入社員・若手社員から中堅・リーダー、管理職、経営層まで、階層に応じた講師派遣型研修を提供しています。新入社員・若手向けの基礎力育成から、中堅社員の役割認識、管理職のマネジメント力強化、次世代リーダー育成まで幅広いプログラムを用意しています。対象者の役割や育成課題に応じて研修を選べるため、階層ごとの育成を継続的に設計できる点が特徴です。企業の課題に合わせた研修の相談にも対応しています。

2．ALL DIFFERENT株式会社

ALL DIFFERENT株式会社は、企業の人材育成課題や対象となる階層に合わせて設計する講師派遣型研修を提供しています。専任コンサルタントが経営理念や業界特性、受講者層、個別の課題などを確認し、企業ごとに研修内容を組み立てます。研修当日だけでなく「研修前4：研修2：研修後4」の考え方をもとに、事前準備から職場での実践までを含めて設計する点が特徴です。研修後には受講状況や反応をまとめた報告を行い、その後の育成にもつなげます。

3．株式会社日本能率協会マネジメントセンター

株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、新入社員や若手、中堅、管理職、経営層など幅広い階層を対象とした講師派遣型研修を提供しています。マネジメントや次世代リーダー育成、OJTなど役割や育成課題に応じたテーマを選択できます。企業の業界や規模に合わせたケーススタディを作成したり、独自の制度や文化を研修へ反映したりすることも可能です。一方向の講義ではなく、対話や演習、講師からのフィードバックを取り入れ、職場での行動につなげる設計を重視しています。

4．株式会社日本創造教育研究所

株式会社日本創造教育研究所は、新人教育や管理職育成、リーダーシップなど企業の階層や経営課題に応じた講師派遣・カスタマイズ研修を提供しています。既存のセミナーを予算や時間に応じて調整する「カスタマイズ型」と、企業のニーズからプログラムを組み立てる「オーダーメイド型」から選択できます。心理学や組織力、リーダーシップなどそれぞれの分野を専門とする講師を派遣できる点も特徴です。企業固有の課題を研修に盛り込み、社員が共通の考え方や言葉を持てるよう支援します。

5．株式会社ジェイック

株式会社ジェイックは、新入社員や若手社員、管理職、幹部・役員など階層別の講師派遣型研修を提供しています。各階層で求められる役割や課題に合わせたプログラムが用意されており、企業の人材育成方針に応じて研修内容を調整できます。講師派遣では、企業の課題や希望を事前に確認し、研修内容に適した講師を選定したうえで実施します。研修内容や時間の変更にも対応しているため、自社の育成計画に合わせて組み立てられる点が特徴です。

6．株式会社カケハシスカイ

株式会社カケハシスカイは、各階層に応じた個社型研修を提供しています。管理職向けのマネジメント研修や中堅社員研修、若手社員研修など対象者の役割に合わせたプログラムがあります。個社型研修では、企業の状況や解決したい課題、盛り込みたい要素を確認したうえで内容を柔軟にカスタマイズ可能です。講師についても、テーマだけでなく企業や業界、希望する研修スタイルなどを踏まえて提案してもらえます。

7．株式会社PHP研究所

株式会社PHP研究所は、新入社員・若手社員から中堅社員、管理職、経営層まで階層に応じた社内研修・講師派遣を提供しています。企業の人材育成課題を確認したうえで、必要に応じて関係者へのインタビューや職場訪問を行い、実際の業務や組織の状況を研修内容へ反映します。研修前に上司から受講者へ目的を共有したり、研修後に職場で実践テーマを共有したりするなど学びを現場につなげる仕組みも取り入れています。松下幸之助の経営観・人間観をベースとした研修を提供している点も特徴です。

業務に直結するビジネススキル・専門知識を強化したい企業向けの研修講師派遣会社8選

営業やIT、法務、財務、コミュニケーションなど特定の業務に必要なスキルを強化したい場合は、専門分野に対応した講師や研修プログラムを持つ会社が適しています。対応できるテーマや講師の専門性、カスタマイズの範囲を確認し、習得させたい知識やスキルに合わせて選びましょう。ここでは、業務に直結するビジネススキル・専門知識を強化したい企業向けの研修講師派遣会社8選を紹介します。

1．株式会社インソース

株式会社インソースは、営業やコミュニケーション、業務改善、DX・ITなど幅広いテーマの講師派遣型研修を提供しています。業界や職種、受講者の特性に合わせて既存プログラムをカスタマイズできるほか、適した研修がない場合は新たに開発することも可能です。自社の実例や実際の業務場面をケースや演習へ反映できるため、現場に近い内容で学べます。研修は講義4割・演習6割を基本とし、知識を得るだけでなく、職場で実践できる状態を目指す設計です。

2．株式会社リスキル

株式会社リスキルは、ビジネスマナーや文書作成、思考力、Microsoft Office、生成AI、会計・財務、法務など多様なテーマの一社研修を提供しています。公式サイトでは1,000種類を超える研修が案内されており、業務で必要となる知識やスキルに応じてプログラムを選択できます。研修の実施に必要な教材や備品などの準備もサポートし、受講管理に利用できる仕組みも用意しています。幅広い分野から自社で強化したいスキルに合わせて研修を選びやすい点が特徴です。

3．ANAビジネスソリューション株式会社

ANAビジネスソリューション株式会社は、接遇・ビジネスマナー、コミュニケーション、ヒューマンエラー、安全・品質など実務に関わる幅広いテーマの講師派遣研修を提供しています。ANAグループの客室乗務員や空港スタッフ、整備部門などで実務や人材育成に携わった経験を持つ講師が研修を担当します。企業の業務内容や課題を踏まえてプログラムを提案し、指定した会場へ講師を派遣して実施可能です。ANAグループの現場で培われた経験をもとに、業務での行動につながる内容を学べる点が魅力です。

4．株式会社マイナビ

株式会社マイナビは、企業ごとの業務課題や人材育成の目的に合わせて設計する講師派遣研修を提供しています。担当者へのヒアリングを通じて、表面的な要望だけでなく、研修によって解決すべき課題を整理したうえでプログラムを組み立てます。提案後も企業からの意見を反映しながら内容を調整し、研修前には講師との打ち合わせを行います。実施後のフィードバックや継続的なフォローにも対応しており、自社の業務課題に合わせて研修を設計したい場合に活用できます。

5．トレノケート株式会社

トレノケート株式会社は、IT・デジタル分野からビジネススキルまで幅広いテーマの一社向け研修を提供しています。初心者向けから専門性の高い内容まで用意されており、企業の戦略や人材育成課題に応じて、日程、場所、人数、カリキュラムなどを調整できます。講師は実務経験を持ち、教えるためのスキルも身につけた人材が担当します。集合研修だけでなく、ほかの学習方法と組み合わせた育成についても相談でき、必要な専門スキルに合わせて研修を設計できる点が特徴です。

6．株式会社東京リーガルマインド

株式会社東京リーガルマインドは、専門知識やビジネススキルを学ぶ企業向け研修を提供しています。全国約300人の講師陣には、士業やコンサルタント、実務経験を持つ人材が在籍しており、企業の課題や研修テーマに応じて講師を選定します。既存の研修を利用するだけでなく、自社の状況に合わせたカスタマイズやオーダーメイドにも対応可能です。講師派遣に加えてオンラインやeラーニングも組み合わせられ、実施後のアンケートやフィードバックを踏まえた次の施策についても相談できます。

7．SMBCコンサルティング株式会社

SMBCコンサルティング株式会社は、経営戦略、人事・労務、財務・会計、法務、営業・マーケティングなど、実務に関わる幅広いテーマの講師派遣研修を提供しています。研修目的や対象者、予算などを確認したうえで企業に合ったプログラムと講師を提案します。講師には、コンサルタントのほか、弁護士、公認会計士、税理士など各分野の専門家を依頼することも可能です。専門知識が必要なテーマから一般的なビジネススキルまで、自社の課題に応じて研修内容を組み立てられる点が特徴です。

8．株式会社パーソル総合研究所

株式会社パーソル総合研究所は、プロジェクトマネジメントなど実務に直結する専門スキルを学べる講師派遣型研修を提供しています。「ステークホルダー・マネジメント研修」では、プロジェクトに関わる利害関係者の特定・分析、優先順位づけ、関係構築、状況の確認までを体系的に学びます。講義だけでなく、フレームワークを使った演習を取り入れ、実際の業務で活用できるよう理解を深める構成です。企業内での講師派遣やオンラインでの実施に対応し、PMIのPDUを取得できるプログラムも用意されています。

まとめ

研修の講師派遣に対応する会社は数多くあり、カスタマイズの柔軟性や対応できるテーマ・階層、講師の質、費用、期間などはそれぞれ異なります。だからこそ、依頼先を検討する際は、自社が研修で解決したい課題や重視する条件をあらかじめ整理し、複数社を同じ基準で比較することが大切です。各社のサービス内容や特徴、費用、期間を見比べながら、自社に合う研修会社を選ぶ参考にしてください。