1on1研修の対象
- ・面談後に部下の変化が見られないと感じている方
- ・部下とのコミュニケーションに課題感がある方
- ・部下を巻き込んで全体の成果を上げたいと感じている方
このような課題やお悩みをお持ちの方へ
- ・1on1を社内に取り入れ、上司と部下のつながりを強固にしていきたい
- ・管理職やリーダーのコミュニケーションスキルを向上させたい
- ・上司と部下の間で本音を伝えることができ、透明性のある社内風土を醸成したい
1on1研修の概要
1on1を実施するための環境をつくる方法を学び、部下のパフォーマンスを引き出す具体的なスキルを習得する
- 時間：1日
- 人数：6人～40人
- 対象：中堅・リーダー、管理職
- 実施形式：対面・オンライン
到達目標
- ・1on1の基礎的な知識・スキルを身につける
- ・1on1を行うための職場環境づくりができるようになる
- ・1on1を通じて部下を成長させることができるようになる
研修内容
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- オリエンテーション
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- 1on1ミーティングの基礎
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- 1on1ミーティングを行うための環境を作る
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- 1on1ミーティングを行う
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- まとめ
1on1研修 受講者の声
1on1を実施する意義やその効果を学ぶことができました。1on1の文化を社内に浸透させていきたいです。
（娯楽業／中堅研修）
1on1がただの雑談の場になってしまっていたので、もっと目的を持って取り組んでいきたいと思いました。
（自動車小売業／中堅研修）
部下と本音を言い合える関係になれるよう、1on1の場を積極的に設けていきたいです。
（保険業／中堅研修）
実施までの流れ
2.日程の確定
研修の実施枠を確保いたします。
3.プログラム内容お打ち合わせ
当日行う講義内容のお打ち合わせを行います。
4.本番当日
研修の運営はIKUSAのスタッフがすべて行います。
オプション
お食事の提供
お弁当、オードブル、ケータリングの提供も行っています。
見た目もボリュームも満足のお料理を、紙皿や割り箸、ゴミ袋などの消耗品と一緒にお届けします。
また、研修後の懇親会として、BBQをご利用いただくことも可能です。
会場の手配
貸会議室の運営・管理を行う株式会社ティーケーピーと提携しており、研修会場の空き状況や予約もおまかせいただけます。
会場の手配に関するご要望はお打ち合わせの際にお申し付けください。
