研修プログラム一覧や実績がわかる
リーダーとしてチームの運営を疑似的に体験し、リーダーシップやマネジメントを学ぶ
チームで協力して危機的状況からの脱出を目指す謎解きゲームを通して、コミュニケーションの基礎を学びます。
遠くまで飛ぶロケットを製作するシミュレーションゲーム「ロケットPDCAチャレンジ」を通して、PDCAサイクルを学びます。
危機的な状況下でどの物資を優先して確保すべきかをチーム内で議論し、最適な結論を導く「コンセンサスゲーム」を通して、合意形成のプロセスを学びます。
チームで協力して事件の解決を目指す推理ゲーム「混乱する捜査会議からの脱出」を通して、クリティカルシンキングを学びます。
チームで協力して戦う「サバイバルゲーム」や「チャンバラ合戦」を通して、OODA LOOPを学びます。
断片的な情報を取捨選択し、論理パズルを完成させる「リアル探偵チームビルディング」を通して、ロジカルシンキングを学びます。
他社との交渉をしながら会社を成長させるビジネスゲーム「ワールドリーダーズ」を通して、交渉術の基礎を学びます。
戦略を立てて会社を成長させるビジネスゲーム「ワールドリーダーズ」を通して、戦略思考の基礎を学びます。
ビジネスマナーを楽しく学べるアクティビティ
チームで協力して危機的状況からの脱出を目指す「先が見えない防災訓練からの脱出」を通して、防災知識を学びます。
事業成長とSDGs実現を目指すビジネスゲーム「ワールドリーダーズ」を通して、SDGsの重要性を学びます。
「目標はあるのに、チームが動かない」「指示は出しているのに、伝わっていない気がする」──そんな課題を抱えるマネージャーに必要なのは、“一方通行の伝達”ではなく“共通認識を生む対話力”です。本研修では、チームの理解と納得を促す伝え方、共感を生む目標の共有方法、巻き込みのためのコミュニケーションを実践的に学びます。体験型ボードゲーム「グレートチーム」を用いて、役割や立場の違いの中で目標を達成するプロセスを疑似体験し、実務への応用力を高めます。中堅・管理職として、チームを動かす力を“納得感ある共通目標のデザイン”から磨きたい方に最適です。
グレートチームは、リーダーとしてチームの運営を疑似的に体験することで、リーダーシップやマネジメントを学ぶことができるビジネスゲームです。 プロジェクトを実行し売上を達成するために、メンバーのリソース管理や育成、リーダーとしての決断を繰り返すことで、いろいろなリーダーシップの型を知ることができます。
現場リーダーのマネジメント力を強化する目的で導入。目標が部下に伝わっていない、主体性が生まれないという課題感が強く、現場育成と巻き込みに着目。受講後は「伝えているつもりだったが、納得感のある対話ができていなかった」との声が多く、特に“目的・手段・動機”を整理する目標共有設計ワークが好評でした。半年後には「メンバーとの面談が前向きな場になった」「部下から行動変化があった」といったフィードバックもあり、研修内容が実務に活かされていると実感しています。
※料金は人数や研修内容により変動いたします
