内定者(内々定者)・学生

内定者(内々定者)・学生研修一覧

実践形式・クイズ形式のアクティビティを通じて、 正しいビジネスマナーを身につける
ビジネスマナー研修
ビジネスマナー研修

研修アクティビティ

ビジトレ

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認識のズレを防ぎ、業務を効率化させるコミュニケーション方法を学ぶ
コミュニケーション基礎研修
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先が見えない時代に「自分軸×社会軸」で自身のキャリアを描く方法を学ぶ
キャリアデザイン研修
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働き方の多様性を知り、個を活かして組織の成果を最大化する
ワークライフバランス研修
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誰もが働きやすい組織へと変革させる具体的なアクションを実現
ダイバーシティ研修
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  • グローバル・ダイバーシティ
自身のバイアス傾向を知り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進させる
アンコンシャス・バイアス研修
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  • グローバル・ダイバーシティ
事務作業のミスが起こる原因を理解し、防止する方法を学ぶ
事務作業向上研修
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業務内容を可視化し、業務改善を実行する具体的な方法を学ぶ
業務改善研修
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課題や問題点の原因を見極め、解決する手段を学ぶ
問題解決研修
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自分の価値観を理解し、仕事の目標と結びつける
ジョブ・クラフティング研修
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怒りの仕組みを知り、自分と他者を尊重するコミュニケーション方法を学ぶ
アンガーマネジメント研修
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ストレスへの対処法や自己効力感の高め方を学び、
仕事の目標を再設定する
新人・若手のためのメンタルタフネス研修
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ネガティブな感情から脱却し、困難な状況を乗り越える力を身につける
レジリエンス研修
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  • メンタルヘルス
モチベーションの源泉を自己分析し、維持・向上させるスキルを身につける
モチベーション研修
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メンタルヘルスの基礎を学び、セルフケア法を身につける
ストレスマネジメント研修
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メンタルヘルスの理解を深め、管理職として部下への適切な対応方法を学ぶ
ラインケア研修
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内定者(内々定者)・学生向け研修の事例

新入社員研修で「リアル探偵チームビルディング」を実施
長谷工コーポレーション株式会社
研修内容
ロジカルシンキング
階層
内定者(内々定者)・学生
受講人数
〜50名
業種
建設業
【2年連続実施】オリジナル要素を盛り込んだ謎パで、内定者同士のつながりを強化
某ゲーム制作会社
研修内容
コミュニケーション
階層
内定者(内々定者)・学生
受講人数
〜50名
業種
情報処理・提供サービス業
【計3日間実施】内々定者イベントで早期にチームワークを育み、入社への期待感を醸成
東京地下鉄株式会社
研修内容
内定者交流
階層
内定者(内々定者)・学生
受講人数
のべ約175名
業種
運輸・通信業
450名同時実施の謎解きで同期との交流機会を創出
日本生命保険相互会社
研修内容
コミュニケーション
階層
内定者(内々定者)・学生
受講人数
201名以上
業種
金融業
英語文化の浸透を目的にオンラインイベントを英語で開催
企業名非公開
研修内容
チームビルディング
階層
内定者(内々定者)・学生
受講人数
51〜100名
業種
内定者懇親会のアクティビティとして企業理念やメッセージに触れ、参加者の一体感を醸成
クオール株式会社
研修内容
チームビルディング
階層
内定者(内々定者)・学生
受講人数
〜50名
業種
卸売・小売・飲食業
協力必須の謎解き脱出ゲームで内定承諾者同士の交流を促進
企業名非公開
研修内容
コミュニケーション
階層
内定者(内々定者)・学生
受講人数
101〜200名
業種
金融業
「全員協力必須」の謎解きパズル型パーティーゲームで内定者懇親会の交流を促進
アジアクエスト株式会社
研修内容
コミュニケーション
階層
内定者(内々定者)・学生
受講人数
〜50名
業種
情報処理・提供サービス業