キャリアデザイン研修の対象
- ・自分のモチベーション傾向を知り、自己理解を深めてキャリアを考えたい方
- ・VUCA時代における将来への不安があり、自身のキャリアを前向きに考えられていない方
- ・自分のやりたいことと仕事のキャリアを具体的に結びつける方法を学びたい方
このような課題やお悩みをお持ちの方へ
- ・目的や目標を持ち、長期的に成長し続ける社員を増やしたい
- ・社員の業務に対するモチベーションを高め、成果を上げられる企業にしていきたい
- ・社内制度や福利厚生を成長機会とし、キャリアアップを目指せる職場環境を構築したい
キャリアデザイン研修の概要
変化の激しい時代（VUCA時代）だからこそ、「自分軸×社会軸」でキャリアを構築することの重要性を理解し、自身のビジョンを描く
- 時間：1日、1.5日
- 人数：6〜48人
- グループ人数：1グループ6人
- 対象：全階層
- 実施形式：対面・オンライン
到達目標
- ・これまでのキャリアの棚卸から、自身のモチベーション傾向を知る
- ・「自分軸×社会軸」で息長く活躍できるキャリア構築
- ・キャリアビジョンの重要性を認識し、自身のビジョンを描く
研修内容
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- オリエンテーション
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- キャリアの振返りで自身のモチベーション傾向を知る
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- 「キャリアの8割は偶然⁈」プランドハップンスタンス理論を学ぶ
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- VUCA時代だからこそ、「自分軸×社会軸」でキャリアを考える
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- キャリアビジョンを描こう
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- まとめ
キャリアデザイン研修 受講者の声
キャリアプランを考える良いきっかけになりました。今後はただ漠然と業務をこなすのではなく、なりたい自分の姿をイメージしながら取り組んでいきたいです。
（繊維工業／新人研修）
これまで自分のキャリアをぼんやりとしか考えてこなかったのですが、本日の研修を通して考える軸がわかり、非常に勉強になりました。
（保険代理業／中堅研修）
プランドハップンスタンス理論の話がとても面白かったです。何が起こるかわからない時代だからこそ、柔軟な考え方を持つことが大事だと思いました。
（医療業／新人研修）
実施までの流れ
2.日程の確定
研修の実施枠を確保いたします。
3.プログラム内容お打ち合わせ
当日行う講義内容のお打ち合わせを行います。
4.本番当日
研修の運営はIKUSAのスタッフがすべて行います。
オプション
お食事の提供
お弁当、オードブル、ケータリングの提供も行っています。
見た目もボリュームも満足のお料理を、紙皿や割り箸、ゴミ袋などの消耗品と一緒にお届けします。
また、研修後の懇親会として、BBQをご利用いただくことも可能です。
会場の手配
貸会議室の運営・管理を行う株式会社ティーケーピーと提携しており、研修会場の空き状況や予約もおまかせいただけます。
会場の手配に関するご要望はお打ち合わせの際にお申し付けください。
