「意見の違いが乗り越えられない」「会議で納得できずに終わる」──そんな悩みを抱えるチームやリーダーに必要なのは、“正解”ではなく“納得解”を導く力です。IKUSAの「共感から生まれる合意形成研修」は、対話とファシリテーションを基軸に、コンセンサスゲームを用いた体験型のプログラムです。意見の対立を恐れず、多様な価値観を引き出しながら、本質的な合意を築く過程を擬似体験。傾聴・問いかけ・構造化といったファシリテーションスキルも交えながら、納得を軸にチームを一つにまとめる“対話の技術”を身につけます。特に、現場判断や意思決定の場において、多様性を力に変える合意形成力が求められる組織に最適です。

コンセンサスゲームは、限界状況下で優先すべき物資についてチーム内で意見を交わし、全員が納得できる答えを導き出すゲームです。参加者同士で議論を行い、自分と他人の考え方や価値観の違いを知ることができます。また、結論を導くための論理的な思考、情報の整理力を向上させることも重視しています(対面・オンライン)。
部署間連携の弱さと会議の停滞感に課題を抱えていたため、合意形成をテーマに本研修を導入。研修後は「自分の意見を主張するだけでなく、相手の意見の背景を理解しようとする姿勢が社内に根づいた」との声が多数。特に、コンセンサスゲームを通じて“納得解”をつくる体験が印象的だったようで、参加者からは「実際のプロジェクトでも応用できた」「対話の質が上がった」とのフィードバックあり。職場の意思決定プロセスが可視化され、合意までのスピードと納得度が向上しました。
※料金は人数や研修内容により変動いたします