IKUSAのモチベーションマネジメント研修は、「ゲーム×内発的動機づけ」の設計で、マネジメントの現場感を体験的に学ぶプログラムです。使用するゲームは、部下育成・タスク配分・プロジェクト進行・成果管理といった複数の要素を含んだマネジメントシミュレーションゲーム。参加者はリーダーとなり、チームメンバーを育成しながら、限られた資源で最大成果を出す戦略的判断を求められます。
体験中に起こる「やる気の低下」「成果優先による育成放棄」「部門間調整の難しさ」などは、現場でよくある“リアルなジレンマ”です。この状況にどう向き合い、どう巻き込み、どう言葉を届けるかを自ら試行錯誤する中で、机上の理論を超えた“マネジメントの感覚”を掴みます。さらに、行動と心理をつなぐ振り返り講義を通じて、現場で再現できるスキルへと落とし込む設計です。