経営視点のないリーダーは、現場で「なぜそれをやるのか」を語れない──。
変化が激しいビジネス環境の中で、次世代リーダーに求められるのは“経営の眼”で全体を見通し、最適な意思決定を下す力です。ですが実際には、「目の前の業務に追われて視野が狭くなる」「組織全体のバランスを意識できない」「変化に応じた判断軸が持てない」──そんな課題が各社から聞かれます。
IKUSAのこの研修では、経営戦略をテーマとした体感型ゲームを活用します。自らが“経営者”の立場に立ち、限られた資源を配分し、状況変化や他チームとの交渉を経て戦略判断を迫られます。遊びの中でリアルな「経営の意思決定」を体感することで、俯瞰的な視座と、変化に対応する戦略的思考が育ちます。