決断のためのタイムマネジメント研修/
膨大な情報を捌くスピードトレーニング

対 象
主任、課長職など、現場において迅速な判断が求められる中堅層

膨大な情報に埋もれて、決断が遅れていませんか?
変化の激しい現場では「早く・正確に・自信を持って」意思決定を下すことが求められます。しかし、情報が多すぎて優先順位がつけられない、判断に時間がかかる、他部署との合意形成に手間取る──そんな声が多く聞かれます。
本研修は、瞬時の判断が求められる“アクティビティ”を通して、実践的な決断力・情報処理力を育てるプログラムです。膨大な断片情報を整理し、スピードと正確さを両立させながら、チームで合意を導く力を体得します。タイムマネジメント・PDCAの視点も織り交ぜながら、「判断/決断できる管理職」への成長を加速させます。

こんなお悩みや
課題をお持ちの方へ

  • 状況の整理に時間がかかり、的確な判断ができない
  • 限られた時間で膨大な情報を処理しきれず、優先順位を誤る
  • 部門間で情報共有や認識のズレが生じ、判断に迷いが生まれる
  • 会議で発言の根拠が弱く、合意形成に至らないことが多い
中堅・管理職にとって「判断の質とスピードの両立」は、現場を動かすうえで不可欠なスキルです。情報処理力と決断力、そしてタイムマネジメント力を、体験を通じて強化します。

目指すゴール

  • 限られた時間で情報を的確に整理し、迅速な判断ができる
  • 全体像と優先順位を見極めて、行動に落とし込める
  • 関係者の意図をくみ取りつつ、自信を持って決断できる

研修の概要

IKUSAの研修は、“遊び”を通じて人と組織の本質的な変化を促す、実践型・体験型の研修です。
座学では得られない気づきや行動変容を、体感と対話を通じて引き出します。

今回の「決断のためのタイムマネジメント研修」では、瞬時の判断力や情報処理力が求められるアクティビティを活用し、膨大な情報を取捨選択しながら“決断”を下すトレーニングを行います。
限られた時間の中で「考えて動く」力を鍛え、リーダーや管理職層に求められる“タイムマネジメント力”や“合意形成力”を高めます。IKUSAは、「遊び×学び」で、行動の質を変える研修を提供します。

研修で得られること

  • 限られた時間内で情報を整理・判断する力の向上
  • 状況変化に応じた優先順位づけと決断力の強化
  • 部門間連携や合意形成に向けた対話力の向上
  • 実践的体験を通じた判断への自信の醸成

研修カリキュラムや
事例の確認は資料が便利です

この資料でわかること

  • 詳しいサービスや料金
  • カリキュラム別の詳細事例 5選
  • 研修実施までのスケジュール

カリキュラム例

プログラム概要

時間
1日(約6時間)
形式
対面、オンライン
人数
12名〜36名程度を推奨
1.オープニング・目的共有
2.講義①
「意思決定が遅れる理由とその構造」
3.導入ワーク
「膨大な情報の取捨選択シミュレーション」
4.チーム編成・アイスブレイク
5.体験ワーク
「ミッションスクランブル」〜情報処理・判断トレーニング〜
6.ワーク振り返り
〜成功要因分析とスキル抽出〜
7.講義②
「判断・伝達・合意形成の基本スキル」
8.グループワーク①
「判断トレーニング(ケースワーク)」
9.グループワーク②
「伝えるスキルのフレーム活用」
10.グループワーク③
「合意形成と納得感を高める対話」
11.個人ワーク
〜自分の業務に活かすには〜
12.アドバイススクランブル
13.まとめ・ふりかえり

体験アクティビティ
「謎解き脱出ゲーム」

謎解き脱出ゲームは参加者⾃⾝が物語の主⼈公となり、チームで協⼒して謎を解くアクティビティです。限られた時間のなかで謎を解き切るにはチーム内での情報共有や役割分担が不可⽋で、⾃然と会話が促されるゲーム設計であるため、コミュニケーションを促進させることができます。

活用シーン

  • 多忙なマネージャー・中堅社員向けに、意思決定力や情報整理力を鍛えるプログラムとして
  • リーダー層への昇格直後、「判断の質とスピードが問われる場面」が増える層へのフォローアップ研修に
  • 現場の意思決定が属人化している組織で、「共通認識」と「合意形成」の強化を目指すタイミングに
  • DX推進や業務改革プロジェクトなどで、変化対応と情報判断が求められるシーンでのスキル強化研修に

導入事例・お客様の声

ITサービス業 | 中堅研修

現場の中堅社員を対象に、「判断の遅れ」や「上位者への確認依存」が組織全体のボトルネックになっていると感じていました。特に、情報の優先度を見極めきれず、会議や報告のたびに迷いが生じる状況が続いていたため、意思決定力と情報整理力を鍛えることを目的に本研修を導入しました。
謎解きアクティビティでは、制限時間内に必要情報を取捨選択しながら合意を形成する体験を通じて、判断における「構造と思考スピード」の重要性を実感。その後の講義やワークでは、自らの決断プロセスを振り返りながら、要点整理・伝達・合意形成までのスキルを身につけることができました。研修後は、現場での即時判断や部下への指示も的確になったと、管理職からも高い評価を得ています。

IKUSAの研修の
特徴

IKUSAの研修は、“楽しかった”だけで終わらせません。謎解きやチーム対抗ゲームなどの遊び要素を通じて、受講者の主体性や対話力、判断力を引き出し、「現場で実際に使える力」を体感的に育成します。机上の知識だけでなく、体験による納得感と行動変容を重視する設計で、若手から管理職まで幅広い層に効果を発揮。結果として、チームの信頼関係強化や業務の質的向上にもつながります。

よくある質問

実施までどのくらいの期間が必要ですか?
お申し込みは実施の3~2カ月前までにはお願いしております。より短い期間でも実施が可能な場合もございますのでご相談ください。
研修のカスタマイズはできますか?
はい、貴社の課題や業種に合わせたカスタマイズ設計が可能です。事前ヒアリングにてご要望を詳しく伺い、最適なプランをご提案いたします。

研修カリキュラムや
事例の確認は資料が便利です

この資料でわかること

  • 詳しいサービスや料金
  • カリキュラム別の詳細事例 5選
  • 研修実施までのスケジュール

料金

基本料金12名40万円(+税)〜

※料金は人数や研修内容により変動いたします

費用に含まれるもの
  • 講師、MC、ファシリテーター派遣費用
  • 物品レンタル費用
費用に含まれないもの
  • 物品輸送費用
  • 宿泊費用
  • スタッフ交通費
  • 各種研修資料