相互理解 「相互理解」とは、組織やチームのメンバー同士がそれぞれの価値観・強み・考え方を理解し合っている状態のことです。相互理解が深まることで信頼関係が構築され、心理的安全性の向上・チームワークの強化・コミュニケーションの活性化が期待できます。特にリモートワークや非同期コミュニケーションが増えた現代では、意図的に相互理解の機会を設けることが重要とされています。相互理解を深める手段としては、自己紹介ワーク・1on1・グループワーク・コミュニケーションゲームなどが活用されます。
