エンゲージメントサーベイ

「エンゲージメントサーベイ」とは、従業員が組織や業務に対してどれだけ情熱を持ち積極的に関与しているか（エンゲージメント）を測定するアンケート調査のことです。従業員満足度調査（外的条件への満足を測る）とは異なり、企業と従業員の双方向のつながりや貢献意欲の度合いを可視化します。得られたデータをもとに従業員のニーズや課題を把握し、適切な改善策の立案・人事施策への活用が目的です。実施頻度は半年〜2年に1回程度のエンゲージメントサーベイと、週〜月1回程度のパルスサーベイに分かれます。