ダイバーシティ

「ダイバーシティ」とは、性別・年齢・国籍・人種・障がいの有無・価値観・ライフスタイルなど、多様な属性や背景を持つ人材が共存している状態・概念のことです。近年は多様性を受け入れるだけでなく、それぞれが能力を最大限に発揮できるようにする「インクルージョン（包摂）」と組み合わせた「ダイバーシティ＆インクルージョン」の推進が求められています。多様な人材が活躍できる環境を整えることで、これまでにないイノベーションや新たな価値が生まれやすくなり、企業の競争力強化につながるとされています。推進に際してはアンコンシャスバイアス（無意識の偏見）への理解が不可欠です。