ADDIEモデル

「ADDIEモデル」とは、教育プログラムを改善し、効果を高める「インストラクショナルデザイン」の代表的なフレームワークです。名称は、現状の課題を洗い出す「分析」、教育の全体像を決める「設計」、教材や環境を準備する「開発」、研修を運営する「実施」、効果を検証する「評価」の5つの英単語の頭文字に由来しています_x000D_
。最大の特徴は、一度実施して終わりではなく、常に評価の視点を持って各プロセスで必要に応じて改善を行い、サイクルを回し続ける点にあります。このプロセスを繰り返して研修の質を継続的に高めることで、受講者の行動変容を促し、現場の課題解決につながる効果的な研修を実現できるとされています。