現場の中堅社員を対象に、「判断の遅れ」や「上位者への確認依存」が組織全体のボトルネックになっていると感じていました。特に、情報の優先度を見極めきれず、会議や報告のたびに迷いが生じる状況が続いていたため、意思決定力と情報整理力を鍛えることを目的に本研修を導入しました。
謎解きアクティビティでは、制限時間内に必要情報を取捨選択しながら合意を形成する体験を通じて、判断における「構造と思考スピード」の重要性を実感。その後の講義やワークでは、自らの決断プロセスを振り返りながら、要点整理・伝達・合意形成までのスキルを身につけることができました。研修後は、現場での即時判断や部下への指示も的確になったと、管理職からも高い評価を得ています。