IKUSAの「チームを動かす目標共有研修」は、伝達・対話・巻き込みの3軸からチームマネジメントを実践的に学ぶ研修です。一方通行になりがちな「伝えるだけ」のコミュニケーションから脱却し、共通認識と共創を生み出す“目標の共有設計力”を高めます。
体験型ゲームを通じて、チーム内での情報格差やリソース調整、役割の違いに向き合いながら、人が関わるリアルなマネジメントの難しさを疑似体験します。演習後の振り返りで、自身の伝え方・巻き込み方・対話姿勢を見直し、実務に活かせるアクションへと落とし込みます。
「伝えたつもり」から「伝わる・動く」状態をつくるための、構造的なスキルとスタンスを学べる内容です。