社員幸福度

「従業員幸福度」とは、従業員が仕事や職場生活を通じて感じている主観的な幸せの度合いです。ウェルビーイングの指標として、人的資本経営において重視されています。心理的安全性の確保や自己実現の機会提供が、創造性の発揮や組織の持続可能性を高める原動力になると考えられています。