コーチング

「コーチング」とは、対話を通じて対象者の内面にある答えを引き出し、目標達成や行動変容を支援するコミュニケーション手法です。知識を一方的に伝えるティーチングとは異なり、質問や傾聴を用いて自発的な気づきを促すプロセスを重視します。本人が持つ可能性を信じ、自律的な成長をサポートするパートナーシップを築きます。1on1ミーティングやマネジメントの現場で広く導入されており、エンゲージメントの向上に寄与します。対象者の主体性を尊重し、潜在的な能力を最大限に発揮させるための技術です。