アシミレーション

「アシミレーション」とは、新しいリーダーや上司がチームに早期に馴染むために行う、リーダーとメンバーの相互理解を促す手法のことです。リーダーがメンバーに自分の考えや価値観・仕事のスタイルを伝え、メンバーからの疑問や期待・不安を聞くことで、お互いへの理解を深め信頼関係を構築します。通常の1on1やスキップレベルミーティングと異なり、必要なタイミング（リーダー着任時・チームとの関係改善が必要なとき）に実施するものです。早期に相互理解が生まれることで、チームの心理的安全性・生産性・エンゲージメントの向上が期待されます。