事例
日鉄テックスエンジ株式会社
相互理解を深めて新卒社員の結束力を高め、配属先で必須となる自己発信スキル・傾聴スキルを習得
| 研修内容 | コミュニケーション | 階層 | 新入社員・若手 |
|---|---|---|---|
| 受講人数 | 〜50名 | 業種 | 建設業 |
株式会社カオナビ
アクティビティでの学びが講義で定着。明日から使えるクリティカルシンキングが身につく研修
| 研修内容 | クリティカルシンキング | 階層 | 全階層 |
|---|---|---|---|
| 受講人数 | 〜50名 | 業種 | 情報処理・提供サービス業 |
日本情報通信株式会社
受講者が同期との絆をより深め、実践的な学びを得てクリティカルシンキングを業務で活用
| 研修内容 | クリティカルシンキング | 階層 | 新入社員・若手 |
|---|---|---|---|
| 受講人数 | 〜50名 | 業種 | 情報処理・提供サービス業 |
