人材ポートフォリオ

「人材ポートフォリオ」とは、組織内にどのようなスキルや経験を持つ人材が、どの程度存在するかを可視化し、構成を管理する仕組みです。金融の資産構成の考え方を人事に応用したもので、現状の戦力と将来の必要性を比較分析します。適材適所の配置や戦略的な採用、教育計画の立案における判断基準となります。人的資本の価値を最大化し、事業の持続可能性を確保するための管理手法です。