育成力

「育成力」とは、対象者の能力を最大限に引き出し、組織の目標達成に貢献できる人材へと成長させる能力です。経験やスキルの伝達にとどまらず、適切な動機付けやフィードバックを通じて自律的な行動を促します。管理職研修では、部下のキャリア形成を支援し、組織の持続可能性を高める必須スキルとして位置付けられます。信頼関係を基盤とした適切な目標設定と進捗管理、相手の可能性を信じる姿勢が求められます。