サクセッションプラン

「サクセッションプラン」とは、経営層や重要ポストの後継者を計画的に育成・選抜するための準備計画です。不測の事態においても事業の継続性と戦略の実行力を維持することを目的とします。候補者の選定基準の明確化、キャリアパスの設計、特別な教育プログラムの提供等が含まれます。中長期的な視点での人材ポートフォリオ管理であり、組織の持続的な成長を担保するための重要な経営課題として位置付けられます。