タレントマネジメント

「タレントマネジメント」とは、組織の目標達成に必要な人材（タレント）を特定し、採用、配置、育成を戦略的に行う管理手法です。個人の資質やスキル、経験をデータ化して一元管理し、適材適所を実現することで組織の競争力を高めます。個々の能力を最大限に引き出すとともに、将来のリーダー候補を計画的に育成する役割を担います。人的資本の価値を最大化し、経営戦略の実行を支援するための基盤となります。