感受性訓練

「感受性訓練」とは、非構成的なグループの中での対話を通じて、自身の言動が他者に与える影響や、自己の内面的な動きを深く洞察する体験学習です。ST（Sensitivity Training）やラボラトリー・トレーニングとも呼ばれます。心理学者のクルト・レヴィン氏らによって開発されました。他者からの直接的なフィードバックを受けることで、自己認識を高め、対人関係スキルの向上を目指します。組織開発におけるチームビルディングやリーダーシップ教育の一環として活用されます。