メンタリング研修

「メンタリング研修」とは、豊富な経験を持つ先輩が、後輩のキャリア形成や精神的な成長を1対1で支援する制度を導入・促進するための教育です。支援者には傾聴や共感、問いかけの技術を習得させ、受ける側には自身の課題を言語化し支援を引き出す力を養わせます。利害関係のない他部署の先輩を充てることで、心理的安全性を確保した相談を可能にします。組織内の人間関係を円滑にし、個人の自律的な成長と離職防止を支える役割を担います。