イクボス

「イクボス」とは、部下のワークライフバランスを考慮し、育児や介護等の私生活を支援しながら、組織の成果を出しつつ自らも人生を楽しむ管理職です。NPO法人ファザーリング・ジャパンにより提唱されました。労働力不足や多様な働き方の進展に伴い、個人の事情に配慮した柔軟なマネジメントが求められています。心理的安全性を高め、エンゲージメントを向上させることで離職防止と生産性維持を両立させる、現代的なリーダー像として位置付けられます。