キャリアオーナーシップ

「キャリアオーナーシップ」とは、自分のキャリアは自分自身がオーナーであるという意識を持ち、主体的にキャリア形成・学習・成長に取り組む考え方のことです。「キャリア自律」と同様の意味で使われることもあります。変化が激しいVUCA時代においては、会社任せではなく自らがキャリアの舵を取る姿勢が求められています。企業がキャリアオーナーシップを醸成するための具体的な取り組みとして、キャリア面談・1on1・リフレクション（振り返り）の促進などが有効とされています。なお、個人と企業の成長のベクトルを合わせることで、はじめて生産性向上が実現するとされています。