自律性

「自律性」とは、他からの制約を受けることなく、自分で決めた規範や基準に従って自分の行動をコントロールする力のことです。「自立（経済的・身体的に他者のサポートなしに行動できること）」「自発（外部の影響なく自ら進んで行動すること）」と似た概念ですが、自律性は「自分なりのルールに従う」という内面的な規律が含まれる点が異なります。ビジネスにおいては、自律性を持つ社員は裁量を持って主体的に仕事に取り組み、組織の変化にも対応しやすいとされています。自律性を高めるためには、目標設定・フィードバック・心理的安全性の確保などが有効です。