段取りの重要性や方法を学び、仕事の成果を効果的に向上させる

段取り研修(マネジメント基礎)

段取り研修(マネジメント基礎)の対象

  • 準備が苦手で、そもそも必要性をあまり理解できていない
  • 自分の段取りのやり方が適切かを改めて確認したい方
  • ・生産性を高めるために効率的な段取りの仕方を学びたい方

このような課題やお悩みをお持ちの方へ

  • 効率よく業務をこなせる社員を増やし、企業の生産性を高めたい
  • 業務上の準備を適切に行い、全体としての成果を上げたい
  • ・段取りの仕方を理解し、部下や後輩を指導できる社員を育てたい

段取り研修(マネジメント基礎)の概要

仕事の成果を左右する段取りスキルについて、自身の傾向を踏まえた上で、今後の仕事で活用できる「7つの段取りルール」の習得

  • 時間:1日
  • 人数:6〜48人
  • グループ人数:1グループ6人
  • 対象:新人・若手、中堅・リーダー、管理職候補
  • 実施形式:対面・オンライン

到達目標

  • 「仕事の成果は段取り8分」と言われる理由を理解する
  • ・実践演習を通して、自身の段取りスキルの傾向を把握する
  • 7つの段取りルールの理解・習得

研修内容

    • オリエンテーション
    • 「仕事の成果は段取り8分」と言われる理由
    • ダンドリ力演習①と振り返り
    • 自身のダンドリ力の傾向を知る
    • ダンドリ力演習②と振り返り
    • ダンドリ7ルールを学ぶ
    • 明日から活かすシーンの策定
    • まとめと行動宣言

段取り研修(マネジメント基礎) 受講者の声

普段の業務において、段取りがいかに重要かがよく分かりました。今回学んだ7つのルールを実践していきたいです。
(銀行・信託行/新人研修)

ワークを通して自分のレベル感が分かり、課題が明確になりました。段取りの悪さは業務に大きな影響を与えるため、今後はもっと丁寧な段取りを意識していきたいです。
(放送業/中堅研修)

段取り力を活用すべき場面が、具体的にイメージできました。自分が実践することはもちろんですが、周囲のメンバーにも伝えていきたいです。
(専門サービス業/中堅研修)

実施までの流れ

2.日程の確定

研修の実施枠を確保いたします。

3.プログラム内容お打ち合わせ

当日行う講義内容のお打ち合わせを行います。

4.本番当日

研修の運営はIKUSAのスタッフがすべて行います。

オプション

お食事の提供

お弁当、オードブル、ケータリングの提供も行っています。
見た目もボリュームも満足のお料理を、紙皿や割り箸、ゴミ袋などの消耗品と一緒にお届けします。
また、研修後の懇親会として、BBQをご利用いただくことも可能です。

会場の手配

貸会議室の運営・管理を行う株式会社ティーケーピーと提携しており、研修会場の空き状況や予約もおまかせいただけます。
会場の手配に関するご要望はお打ち合わせの際にお申し付けください。