「戦略はある。けれど、現場がついてこない」──そんな状況に直面していませんか?部門ごとの温度差や、現場の“納得感”の欠如は、組織の推進力を大きく損ないます。本研修では、経営シミュレーションゲーム「ワールドリーダーズ」を用いて、戦略的思考と巻き込みの力を体感的に学びます。限られた資源と変化する状況の中で意思決定し、他者と合意形成を図る経験を通じて、「自分ごと化されたビジョン」のつくり方を探究。ビジョンを“伝える”だけでなく、“共に描き、進める”ための視点を養います。次世代リーダー層が組織の方向性を一体感あるものに変える力を習得できる実践型プログラムです。

ワールドリーダーズは、チームで会社経営を疑似体験することでヒト・モノ・カネ・情報の流れなどを学べるアクティビティです。資⾦を使って事業を⽴ち上げ、利益の最⼤化を⽬指します。環境に配慮することでポイントが⼊るルールもあり、実際の世界と同様に利益と環境への配慮を両⽴することの⼤切さも実践的に学ぶことができます。また、他チームとの交渉や先⾏きが⾒えない中での戦略的思考⼒などのビジネススキルが向上します。
経営ビジョンがうまく現場に浸透せず、施策の実行力にばらつきがあったため本研修を導入。ワールドリーダーズでの戦略体験を通じて「全社的な視点で判断する難しさと重要性」を実感したという声が多数。「今までは与えられた戦略をただこなしていたが、背景の意図を理解したうえで伝える意識が変わった」とのフィードバックもあり、研修後はビジョンの再共有会など自発的な取り組みが部署単位で始まった。
※料金は人数や研修内容により変動いたします