ワークライフバランス

「ワークライフバランス」とは、仕事（ワーク）と私生活（ライフ）の調和を図り、双方が互いに良い影響を与え合う状態です。2007年に策定された憲章に基づき、国民的な課題として推進されています。単なる時間の配分ではなく、仕事のやりがいと、育児、介護、自己研鑽などの私生活の充実を両立させることを目指します。多様な人材が能力を発揮し続けるためのインフラであり、組織にとっては優秀な人材の確保や、創造性の向上、生産性の維持に寄与する経営戦略の1つです。