マネジメント能力

「マネジメント能力」とは、組織の目標達成に向けて、人、物、金、情報、時間といった経営資源を最適に配分し、管理する能力です。ピーター・ドラッカー氏の理論が基礎となっており、計画、組織化、動機付け、評価のプロセスを循環させます。個人の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンスを最大化させる責任を負います。不確実な環境下で優先順位を判断し、組織の持続的な成長を支えるための総合的な実力です。現場の運営から戦略の実行までを担う管理職の核心スキルです。