人材育成方針

「人材育成方針」とは、企業が求める人材像を実現するために、どのような教育・研修を行うかを示した指針のことです。人材育成方針がないと教育や研修が単発で終わりやすく、社員も何を目指せばよいか分からず成長意欲が高まりにくくなります。策定ステップは、現在の社員レベルの把握（現状分析）→企業の目指す方向と求める人物像の設定→育成計画の立案→実施・評価、という流れが一般的です。現場の管理職にヒアリングを行い当事者意識を持ってもらうことも、効果的な育成方針策定のポイントとされています。