ケアハラスメント

「ケアハラスメント」（ケアハラ）とは、育児や介護を理由に職場での不当な扱いを受けるハラスメントのことです。大きく2つの種類があります。1つ目は「育児・介護に関するハラスメント」で、育児休業の取得を妨害したり、取得後に不利益な扱いをするケースです。2つ目は「ケアを行っている従業員へのハラスメント」で、仕事と育児・介護の両立に理解を示さない言動などが該当します。少子高齢化が進む現代において今後増加が懸念されており、企業は仕事と育児・介護の両立支援制度の整備やハラスメント防止策の周知・研修実施などの対策が求められています。