年次研修 「年次研修」とは、入社後の経過年数に合わせて実施される階層別教育の一種です。各年次で直面する特有の課題を整理し、次のステップで求められる役割への認識を深めさせます。自身の成長を振り返るリフレクションの場として機能します。同期との再会を通じて刺激を受け、モチベーションの再燃を図る機会となります。各段階におけるスキルの棚卸しを行い、長期的なキャリア形成を組織的に支援するための仕組みです。
