SDGsを自分事として捉え、SDGs推進を担う人材を育成する

SDGs研修

メイン画像

SDGs研修の対象

  • SDGsに関する知識が得られていない方
  • 企業におけるSDGsの重要性を学べていない方
  • 自社のSDGs推進に関心がある方

このような課題やお悩みをお持ちの方へ

  • 自社のSDGsに関する取組を推進したい
  • SDGsの重要性を理解し、行動できる人材を育成したい
  • SDGs担当者を育成し、全社的な取組につなげたい

SDGs研修の概要

アクティビティを通じてSDGsを自分事として捉え、個人ワーク・グループワークで具体的な知識・スキルを習得する
あそぶアクティビティ

ワールドリーダーズ or ある惑星からのSOS

  • 「ワールドリーダーズ」は対面形式のビジネスゲーム、「ある惑星からのSOS」はオンライン形式の謎解き脱出ゲームです
講義・グループワーク

SDGs講座

  • 組織によるSDGsへの取組の洗い出しを行う
  • 取組とSDGsの目標を結び付ける
  • SDGsに関してできることを各自発表する
まとめ

振り返り・フィードバック

  • 各グループで振り返りを行います
  • 担当ファシリテーターからのフィードバックを行います

講義・ワークのみでの実施も可能です。

  • 時間:半日
  • 人数:6〜48人
  • グループ人数:1グループ6人
  • 対象:全階層
  • 実施形式:対面、

到達目標

  • SDGsを他人事ではなく自分事として捉える
  • 自社のSDGs推進に関する取組を正しく理解する
  • 一人ひとりがSDGsに関する目標を立てて実行できるようになる

研修内容

    • 導入
    • 本研修の目的の共有
    • アクティビティ「ワールドリーダーズ」※対面開催の場合
    • オープニング、ルール説明
    • 本編
    • 解説、エンディング
    • アクティビティ「ある惑星からのSOS」※オンライン開催の場合
    • オープニング、ルール説明
    • 本編
    • 解説、エンディング
    • アクティビティの振り返り
    • SDGsに関する解説
    • 講義・グループワーク
    • 個人ワーク:組織によるSDGsへの取組の洗い出し
    • グループワーク:取組とSDGsの目標を結び付ける
    • 個人ワーク:組織・個人の目標を立てる
    • 発表、振り返り

研修の流れ

対面アクティビティ「ワールドリーダーズ」の流れ

労働力・資金
の配布

・他チームとの交渉
・自チーム内での 相談
・情報・アイテムの 入手

事業カードを場に出す

・事業カードの精算
・労働力の 支払い

オンラインアクティビティ「ある惑星からのSOS」の流れ

問題発生

まずはストーリーを読み込み、この惑星の都市でどのような問題が起きているか、状況を把握します。

謎解きパート

次々と送られてくる謎を解き明かすことで、あるキーワードを導き出し、キーワードを入力します。

情報整理パート

更に進むと、そのキーワードに関連する新たな情報が判明します。獲得した情報を整理することで、問題点を明らかにしていきます。
情報を整理する際は穴埋め形式で回答します。

解決方法の表示

穴埋め形式の回答が正しければ、ストーリーが進みます。
ストーリーを読むことで、問題点に対してどのような対応をしていけば良いか?を理解することができます。

あそぶ社員研修の特徴

01

体験型研修と講義のセットで防災に関する学びを定着させられる

アクティビティを行うことで、実践的にSDGsの考え方を学べます。ただ話を聞くだけでなく体験を通して自分ごと化することで、学びを翌日からの業務に活かすことができます。

02

大人数でのチームビルディング、コミュニケーション活性化に

アクティビティでは、グループでゴールに向かって協力することが重要です。全員で役割分担、情報共有をしながら謎解きを進めることで、チームビルディングにつながります。

03

ファシリテーターが徹底サポート

各グループには弊社のファシリテーターがつき、進行をサポートします。ルールや進め方がわからない場合もすぐに質問することができるため、安心して研修に取り組んでいただけます。

SDGs研修 受講者の声

ゲームが本格的で、熱中して取り組めました。振り返りの中身も充実しており、SDGsの理解が深まりました。
(通信業/新人研修)

SDGsについての理解を皆さんと共有し合うよい機会になったと思います。
(不動産業/中堅研修)

ワークで自社とSDGsのつながりを発見することで、SDGsを身近なものとして捉えることができました。
(娯楽業/新人研修)

実施までの流れ

2.日程の確定

研修の実施枠を確保いたします。

3.プログラム内容お打ち合わせ

当日行う講義内容のお打ち合わせを行います。

4.本番当日

研修の運営はIKUSAのスタッフがすべて行います。

料金

基本料金:30名 60万円~
※料金は人数や研修内容により変動いたします。

費用に含まれるもの

・講師、MC、ファシリテーター派遣費用
・物品レンタル費用
・各種研修資料

費用に含まれないもの

・物品輸送費用
・スタッフ交通費
・宿泊費用

オプション

お食事の提供

お弁当、オードブル、ケータリングの提供も行っています。
見た目もボリュームも満足のお料理を、紙皿や割り箸、ゴミ袋などの消耗品と一緒にお届けします。
また、研修後の懇親会として、BBQをご利用いただくことも可能です。

会場の手配

貸会議室の運営・管理を行う株式会社ティーケーピーと提携しており、研修会場の空き状況や予約もおまかせいただけます。
会場の手配に関するご要望はお打ち合わせの際にお申し付けください。