あそぶ社員研修 > 研修 > 合意形成・アサーティブコミュニケーション研修 コンセンサスゲームを通じて、合意形成のポイントを学ぶ 合意形成・アサーティブコミュニケーション研修 無料の研修資料を受け取る まずは相談する 合意形成・アサーティブコミュニケーション研修の対象 相手に配慮しつつも率直に話を聞き、伝えるためのコミュニケーションスキルを身につけたい方 上司や同僚に伝えにくいことを言わずにいた経験がある方 部下に対して必要な指導も控えてしまう方 このような課題やお悩みをお持ちの方へ リモートワークなどで希薄化したコミュニケーションを促進させたい 社員のコミュニケーションに関する課題を解決し、チームビルディングを図りたい 業務を円滑にするためのコミュニケーションスキルを身につけ、業務で実践して生産性を高めたい 合意形成・アサーティブコミュニケーション研修の概要 グループでより良い根拠を導き出すための比較検討を行い、業務で活かせる合意形成のためのコミュニケーションスキルを実践的に学ぶ あそぶアクティビティ コンセンサスゲーム 限界状況下で、どの物資を優先して確保すべきかをチーム内で議論し、最適な結論を導き出すゲームです。 ＞あそぶアクティビティの詳細を見る 振返り・講義・ワーク アクティビティの振り返り アクティビティで自分やチームが合意形成のプロセスに照らし合わせて行動できていたかを振返り、改善案を考えます。 合意形成・コンセンサス講義 合意形成・コンセンサスが必要な背景、コミュニケーションの方法を学び、グループワークでアウトプットし、講師からフィードバックを受けます。 まとめ 個人ワーク・フィードバック 合意形成・コンセンサスの手法を自分の実務に活かすための個人ワークを行い、グループでアドバイスをし合うことで、学びが実践的できる状態で定着します。 講義・ワークのみでの実施も可能です。 研修時間：1日 人数：12名〜 対象：全階層 グループ人数：4〜6名 実施形式：対面、オンライン 到達目標 上司、同僚、部下に対していいにくいことも伝えることの大切さを理解する アサーティブコミュニケーションのスキルを習得する グループの全員が納得できる答えを導き出す方法を正しく理解する 研修内容 導入 本研修の目的の共有 あそぶアクティビティ「コンセンサスゲーム」 オープニング、ルール説明 個人ワーク グループワーク 解説、エンディング アクティビティの振返り うまく合意形成ができたか 講義・グループワーク 合意形成するために必要なこと 言いにくいことを伝えなければならないシーン アサーティブコミュニケーションとは 自身の傾向を知り、アサーティブを実践するケース演習 自分の仕事に結び付けるワーク・まとめ 自分の仕事に活かしていくには 研修のまとめ あそぶアクティビティ 「コンセンサスゲーム」 コンセンサスゲームとは？ コンセンサスゲームは、限界状況下で優先すべき物資についてチーム内で意見を交わし、全員が納得できる答えを導き出すゲームです。参加者同士で議論を行い、自分と他人の考え方や価値観の違いを知ることができます。また、結論を導くための論理的な思考、情報の整理力を向上させることも重視しています（対面・オンライン）。 研修の流れ 1研修の概要・ストーリー・ルール説明 研修の目的や目標を講師から説明した後、ゲームに没入するためのストーリーや脱出するための方法、禁止事項などを担当スタッフが説明します。 2チームでの議論・合意形成 個人で考えた順位をチームで共有し、最終的に意見を一つにまとめます。 3個人ワーク ジャングルや地震発生直後の都市など、限界状況のもとでは何が必要なのかを一人一人考えます。 4解説・表彰 専門家の出した模範解答と各チームの解答を見比べて、採点を行います。各チームの結果を発表します。 5アクティビティの振返り・講義・ワーク アクティビティを振り返り、コミュニケーションに関する講義やワークを行います。 プランは3種からいずれかを選択 オンライン版も共通のプランです ジャングルサバイバル テーマ ジャングルでの遭難 ポイント 著名な探検家監修。屋外で遭難した際に役立つ知識を学べます。 帰宅困難サバイバル テーマ 都市での大地震発生 ポイント 防災士監修。都市直下型地震を想定し、都市型の防災知識を学べます。 ゾンビパンデミック テーマ 都市でのゾンビ襲来 ポイント 近畿大学のゾンビ研究所監修。未曾有の事態における対応を学べます。 あそぶ社員研修の特徴 01 体験型研修と講義のセットでアサーティブコミュニケーションを定着させられる アクティビティを行うことで、実践的にアサーティブコミュニケーションを学べます。ただ話を聞くだけでなく体験を通して自分ごと化することで、学びを翌日からの業務に活かすことができます。 02 大人数でのチームビルディング、コミュニケーション活性化に コンセンサスゲームは受講者同士のコミュニケーションが取れるアクティビティです。交流を促したい場面にもおすすめの研修です。 03 ファシリテーターが徹底サポート 各グループには弊社のファシリテーターがつき、進行をサポートします。ルールや進め方がわからない場合もすぐに質問することができるため、安心して研修に取り組んでいただけます。 合意形成・アサーティブコミュニケーション研修 受講者の声 アサーティブコミュニケーションの方法を学ぶことができ、大変ためになりました。上司に意見を言いづらいことがあり悩んでいたのですが、明日からは自分の意見を積極的に伝えていきたいです。 （化学工業／中堅研修） 自分の意見を押し付けるのではなく、相手を尊重しながら意見を述べることが大切だと学びました。 （出版・印刷業／新人研修） まだ同期や同僚の方々との関係構築ができていなくてやや不安でしたが、今後は安心して意見を伝えることができそうです。 （専門サービス業／新人研修） 合意形成・アサーティブコミュニケーション研修 導入事例 新入組合員研修で「合意形成研修コンセンサスゲーム」を実施 ダイキンアプライドシステムズ労働組合 研修内容 コミュニケーション 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 製造業 新入社員が主体的に発信する力を身につける。アクティビティと講義を掛け合わせたコミュニケーション研修 SATO社会保険労務士法人 研修内容 コミュニケーション 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 事務・管理 実施までの流れ 1.お問い合わせ お問い合わせフォーム 03-5960-0193 2.日程の確定 研修の実施枠を確保いたします。 3.プログラム内容お打ち合わせ 当日行う講義内容のお打ち合わせを行います。 4.本番当日 研修の運営はIKUSAのスタッフがすべて行います。 料金 基本料金：12名 36万円～ ※料金は人数や研修内容により変動いたします。 費用に含まれるもの ・講師、MC、ファシリテーター派遣費用 ・物品レンタル費用 ・各種研修資料 費用に含まれないもの ・物品輸送費用 ・スタッフ交通費 ・宿泊費用 研修内容（プログラムの組み合わせ・講義のテーマ等）や実施時間のカスタマイズが可能です。 ご要望等がございましたらお申し付けください。 詳しいプログラム内容を見る無料の研修資料を受け取る ご相談・お見積もりは無料まずは相談するイベントの相談をする オプション お食事の提供 お弁当、オードブル、ケータリングの提供も行っています。 見た目もボリュームも満足のお料理を、紙皿や割り箸、ゴミ袋などの消耗品と一緒にお届けします。 また、研修後の懇親会として、BBQをご利用いただくことも可能です。 会場の手配 貸会議室の運営・管理を行う株式会社ティーケーピーと提携しており、研修会場の空き状況や予約もおまかせいただけます。 会場の手配に関するご要望はお打ち合わせの際にお申し付けください。 合意形成・アサーティブコミュニケーション研修に関するお役立ち情報 2024.04.01 NASAゲームとは？ストーリー・公式解答・進め方やポイントを紹介 2023.10.10 コンセンサスゲームとは？効果や進め方、具体例を紹介 2023.09.29 合意形成とは？メリット・進め方・ポイント・対処法を紹介 おすすめの研修 謎解きを通じてビジネスコミュニケーションの基礎を学ぶ コミュニケーション研修 新入社員・若手コミュニケーションチームビルディング#講義＋アクティビティ一体型 相互利益を前提とした交渉スキルを身につける 交渉術・ネゴシエーション研修 中堅・リーダー管理職コミュニケーション交渉力・ネゴシエーション#講義＋アクティビティ一体型 没入できるアクティビティを通じて、即断即決のフレームワークを実践的に学ぶ OODA LOOP研修 中堅・リーダー管理職OODA LOOP#講義＋アクティビティ一体型 エンゲージメントを高める「あそぶ社員研修」ならIKUSA 年間1,000件以上の実績をもとに、私たちが支援します 会社案内、実績事例はこちら資料をダウンロードする 研修内容や体験会の相談、取材依頼はこちら研修の相談をする お電話でお問い合わせ 営業時間（平日）10:00〜19:00 東京・総合窓口 03-5960-0193 大阪 06-6395-6989 名古屋 052-684-6273 仙台 022-395-6025 福岡 092-791-9119
