合意形成・アサーティブコミュニケーション研修

コンセンサスゲームを通じて、
合意形成のポイントを学ぶ

合意形成・アサーティブコミュニケーション研修

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合意形成・アサーティブコミュニケーション研修の対象

相手に配慮しつつも率直に話を聞き、伝えるためのコミュニケーションスキルを身につけたい方
上司や同僚に伝えにくいことを言わずにいた経験がある方
部下に対して必要な指導も控えてしまう方

このような課題やお悩みをお持ちの方へ

リモートワークなどで希薄化したコミュニケーションを促進させたい
社員のコミュニケーションに関する課題を解決し、チームビルディングを図りたい
業務を円滑にするためのコミュニケーションスキルを身につけ、業務で実践して生産性を高めたい

合意形成・アサーティブコミュニケーション研修の概要

グループでより良い根拠を導き出すための比較検討を行い、業務で活かせる合意形成のためのコミュニケーションスキルを実践的に学ぶ

あそぶアクティビティ

コンセンサスゲーム

限界状況下で、どの物資を優先して確保すべきかをチーム内で議論し、最適な結論を導き出すゲームです。

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振返り・講義・ワーク

アクティビティの振り返り

アクティビティで自分やチームが合意形成のプロセスに照らし合わせて行動できていたかを振返り、改善案を考えます。

合意形成・コンセンサス講義

合意形成・コンセンサスが必要な背景、コミュニケーションの方法を学び、グループワークでアウトプットし、講師からフィードバックを受けます。

まとめ

個人ワーク・フィードバック

合意形成・コンセンサスの手法を自分の実務に活かすための個人ワークを行い、グループでアドバイスをし合うことで、学びが実践的できる状態で定着します。

講義・ワークのみでの実施も可能です。

研修時間：1日
人数：12名〜
対象：全階層
グループ人数：4〜6名
実施形式：対面、オンライン

到達目標

上司、同僚、部下に対していいにくいことも伝えることの大切さを理解する
アサーティブコミュニケーションのスキルを習得する
グループの全員が納得できる答えを導き出す方法を正しく理解する

研修内容

- 導入
- 本研修の目的の共有

- あそぶアクティビティ「コンセンサスゲーム」
- オープニング、ルール説明
- 個人ワーク
- グループワーク
- 解説、エンディング

- アクティビティの振返り
- うまく合意形成ができたか

- 講義・グループワーク
- 合意形成するために必要なこと
- 言いにくいことを伝えなければならないシーン
- アサーティブコミュニケーションとは
- 自身の傾向を知り、アサーティブを実践するケース演習

- 自分の仕事に結び付けるワーク・まとめ
- 自分の仕事に活かしていくには
- 研修のまとめ

あそぶアクティビティ
「コンセンサスゲーム」

コンセンサスゲームとは？

コンセンサスゲームは、限界状況下で優先すべき物資についてチーム内で意見を交わし、全員が納得できる答えを導き出すゲームです。参加者同士で議論を行い、自分と他人の考え方や価値観の違いを知ることができます。また、結論を導くための論理的な思考、情報の整理力を向上させることも重視しています（対面・オンライン）。