ブレンディッドラーニング

「ブレンディッドラーニング」とは、対面で行う「集合研修」や現場での「OJT」、オンライン上の「eラーニング」など、複数の異なる学習方法を効果的に組み合わせた教育手法のことです。企業研修においては、まずeラーニングや動画を通じて基礎知識を習得し、その後の集合研修で実践的なアウトプットを行う形式が主流となっています。テクノロジーの進展による「リスキリング」の必要性や、コロナ禍によるオンライン研修の普及を背景に注目を集めており、単発の研修で終わらせず「知識の習得」と「実践」のサイクルを繰り返すことで、高い学習効果が得られる点が特徴です。