体験型研修 「体験型研修」とは、受講者が能動的かつ主体的に参加できるアクティブラーニングがプログラムに組み込まれた研修のことです。ディスカッションやビジネスゲームなどのアクティビティを通じて、受講者は学んだことを実際に体験することができます。講義を聞く従来の座学型研修では受講者が受け身になりがちですが、体験型研修では自ら体験しながら学ぶため、知識やスキルを実際の現場でどのように生かせるのかをイメージしやすくなり、学習の定着率が高まるという特徴があります_x000D_。また、複数人で課題に取り組むことによるコミュニケーションの活性化や、適切なタイミングでのフィードバックを通じて実践的なスキルが身につきやすい点もメリットです。代表的な形式として、ワークショップやケーススタディ、ブレインストーミングなどが挙げられます。
