仙台の研修会社おすすめ10選！研修会社の選び方・ポイントも解説

この記事の監修者

株式会社IKUSA あそぶ社員研修事業部 責任者

友水 一喜

慶應義塾大学文学部美学美術史学専攻卒業。
クラシック音楽業界にて制作・マネジメント・プロデュースに従事。
アートと教育の融合をテーマに、「体験を学びとして届ける」手法を追求してきた。その後、体験型コンテンツ会社を経て、株式会社IKUSAにクリエイティブプロデューサーとして入社。 現在は研修事業部の責任者として、体験型・ゲーム型の社員研修事業を統括している。
ユーザー視点に立ったサービス開発を得意とし、「楽しさが行動変容を生む」という信念のもと新しい研修体験を創出している。

「社員の主体性を高めたい」「プロによる指導で社員の成長を加速させたい」などの理由から、研修会社をお探しではないでしょうか。仙台にはさまざまな研修会社があるため、どこに依頼すればよいか迷ってしまう方も少なくありません。

本記事では、仙台のおすすめ研修会社10選と、研修会社の選び方・ポイントを紹介します。

研修会社を選ぶ際のポイント

• 自社と同じ階層・テーマ・企業規模における導入実績があるか
• 研修会社の強みや得意分野と自社の課題の親和性が高いか
• 研修内容が研修実施の目的とマッチしているか
• 豊富な経験とノウハウがあるプロの講師が登壇するか
• 自社の実情や課題に即して柔軟にカリキュラムをカスタマイズできるか
• 学習内容の現場定着を支援する事後のフォローアップ体制が整っているか
• 受講者が主体的に参加できる工夫がなされている研修内容か

研修の成果を最大化するには、自社のニーズに合ったプログラム設計が不可欠です。研修を実施すること自体を目的化せず、課題解決に向けたパートナーとして伴走できる研修会社を選定することがポイントとなります。

加えて、研修の導入実績や講師の質、研修実施後のサポート体制などを総合的に評価し、自社との相性を見極めてみましょう。

仙台の研修会社10選

ここからは、仙台のおすすめ研修会社10選を紹介します。

株式会社IKUSA

株式会社IKUSAは、ゲーム要素を取り入れたアクティビティと、講義・振り返りを融合させた独自の研修プログラム「あそぶ社員研修」を提供する研修会社です。

楽しさを学習の入り口にすることで、受講者の能動的な参加姿勢を引き出すのが特徴です。研修に対するやらされ感を払拭し、自分事として取り組むことで学習効果が最大化され、実務で使えるスキルの定着につながります。

また、チームで熱中する体験を共有することで、組織の結束力が強まり、エンゲージメントの向上にも寄与するでしょう。さらに、階層や組織課題に応じて、研修を柔軟にカスタマイズすることも可能です。

「社員の主体性を高めたい」「学習内容が定着する研修にしたい」「組織の一体感を高めたい」場合は、ぜひIKUSAへご相談ください。

おすすめポイント

• 楽しさから受講者が能動的に参加できる
• 階層や目的に合わせてプログラムをカスタマイズ可能
• 没入感のある体験でチームの一体感が高まる

株式会社インソース

株式会社インソースは、充実した研修コンテンツと導入実績を持つ研修会社です。

講師派遣の対面研修をはじめ、学習管理システムLeafなどのHRテクノロジーを組み合わせることで、研修運営の効率化と学習効果の向上を同時に実現します。対応ジャンルは幅広く、階層別やコンプライアンスなどの必須テーマから、高度なDX・IT分野、特定の業界・職種に特化した内容までフルカバーしています。

「最新の生成AIトレンドを取り入れたい」「自業界ならではの事情に合わせた研修がしたい」場合におすすめです。

おすすめポイント

• 行動変容を促す実践志向のプログラムを提供
• 定着までを見据えたサポート体制がある
• DXや生成AIなど最新スキルの習得が可能

株式会社アスカム

株式会社アスカムは、要望に合わせた階層別カリキュラムの作成が可能な研修会社です。

研修に加えて理解度テストを実施することで、社内の今後の教育計画を立てやすくなるのが特徴。最小1名から研修を実施でき、企業に合わせて対面とオンラインの両方に対応可能です。

「研修内容の理解度まで確認したい」「実績豊富な講師に依頼したい」場合におすすめです。

おすすめポイント

• 階層別に要望に合わせたカリキュラムを提供
• 豊富な指導経験と実績を持つ講師が在籍
• 理解度テストを導入し、研修をやりっ放しにしない

ヒトベース株式会社

ヒトベース株式会社は、長期的な人材育成の視点から支援を提供する研修会社です。

年間約130本のセミナー・研修を実施する実績があります。研修はトレーニング形式の実践的な内容となっており、とくに中堅社員やリーダー層といった組織の中核層への研修が得意領域です。

「次世代リーダーやリーダーを育てたい」「実践的なスキルを身につけたい」場合におすすめです。

おすすめポイント

• 若手の戦力化に必要な基礎を徹底指導
• 研修を長期的な人材育成の視点から設計・サポート
• コンサルティング形式で組織課題から研修にアプローチ

コーチング研修会社ドリームフィールド

コーチング研修会社ドリームフィールドは、楽しく学ぶをテーマに、コーチング手法で個人の可能性と主体性を引き出す研修会社です。

コーチングやコミュニケーションの研修を得意とし、組織づくりやチームづくりに必要な対人コミュニケーションについて学べます。特に、リーダーシップやマネジメントに活かせるスキルが身につきます。

「社員のコミュニケーションスキルを高めたい」「リーダー層にコーチングスキルを身につけてほしい」場合におすすめです。

おすすめポイント

• 楽しむことを重視し、やらされ感のない能動的な参加を促進
• 現場のコミュニケーションを改善するコーチング技術を習得できる
• 企業、医療、教育機関など幅広い業種に対応し、組織の心理的安全性を向上できる

株式会社日本マネジメント協会

株式会社日本マネジメント協会は、仙台市と東京都を拠点に、昭和32年設立以降豊富な実績とノウハウを持つ研修会社です。

目標設定から研修プログラムを企画し、複数回のシリーズとして研修を提供。あらゆる業界の指導を手掛けてきた経験に基づき、業種・業態や要望に応じて研修内容をカスタマイズします。

「専門スキルと実績のある講師から学びたい」「長年の実績とノウハウがある研修会社に依頼したい」場合におすすめです。

おすすめポイント

• 目標設定から企画、実施まで一気通貫で伴走
• 経営コンサルティングのノウハウを活かした実践的指導を提供
• 階層別研修をシリーズで取り揃え、要望に応じてカスタマイズ可能

株式会社スマイルアップ

株式会社スマイルアップは、課題に応じた最適な研修を提案する研修会社です。

客室乗務員としての経歴を活かした研修メニューを提案しており、中でも接遇・マナーやコミュニケーションといったホスピタリティ分野を得意とします。

「体感型の研修で社員の主体性を高めたい」「顧客満足度を高める接遇やコミュニケーションスキルを身につけたい」場合におすすめです。

おすすめポイント

• 宮城県内・東北エリアでの実績多数
• 多数のワークを取り入れた参加型の研修を提供
• オリジナルのワークを通じてチームの一体感を高められる

株式会社セールスリンク

株式会社セールスリンクは、オーダーメイド研修を提供する研修会社です。

企業が抱える課題や状況に応じて、柔軟にカスタマイズした研修を実施。優先順位を決めて取り組むことで、最短で効果を発揮させる研修が期待できます。

「自社に合わせて柔軟にカスタマイズしたい」「人事向けの研修も実施したい」場合におすすめです。

おすすめポイント

• 多様な公開講座・講演も実施
• 東北エリアでの導入実績が豊富
• 人事評価制度設計のノウハウに基づく人事向けの研修も多数展開

ワイズクオリティ株式会社

ワイズクオリティ株式会社は、接遇マナーやダイバーシティ推進を得意とする研修会社です。

対話を重視したカリキュラム設計で、新入社員の基礎研修から心のバリアフリー、防災まで幅広い組織課題に対応できるのが強みです。

「社員の多様性を活かした組織作りをしたい」「自社に合った丁寧な指導を受けたい」場合におすすめです。

おすすめポイント

• マンツーマンの個人向け研修にも対応可能
• 企業ごとの課題に寄り添うオーダーメイド研修を提案
• ビジネスマナーや接遇などの基礎から、ダイバーシティ、防災まで幅広く対応

ビジネス教育訓練所株式会社

ビジネス教育訓練所株式会社は、体験学習を通じて、社員の意識改革と精神的なたくましさを養う研修会社です。

座学中心の研修とは異なり、多種多様な実践訓練や厳格な審査などの体験を通して自己の限界に挑み、学生気分の払拭や営業マインドの醸成を促します。

「新入社員の殻を破らせたい」「理論よりも実践的で厳しい指導をしてほしい」場合におすすめです。

おすすめポイント

• 出張研修やオンラインなどニーズに合わせた実施が可能
• 限界に挑み自己変革を促す、合宿形式の集中プログラムを提供
• 研修後は講師による無料の電話指導などのフォローアップも実施

まとめ

研修会社に依頼することで、課題解決と両立しながら、高品質かつ効率的な人材育成が可能となります。そのためにも、自社の課題やニーズを明確にし、真摯に向き合ってくれるパートナーを見つけることが大切です。

今回紹介した選び方のポイントやおすすめ研修会社も参考に、自社に合った研修会社を見つけてみてください。

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