あそぶ社員研修 > 研修 > マネジメント研修 個性に合わせたマネジメントスタイルを確立させる マネジメント研修 無料の研修資料を受け取る まずは相談する マネジメント研修の対象 ・昨今の時代に合うマネジメントの手法や実践方法を習得したい方 ・画一的なマネジメントに限界を感じている方 ・目標や方向性の足並みを揃え、担当部署の生産性を向上させたい方 このような課題やお悩みをお持ちの方へ ・VUCA時代に適応できる管理職社員を育成したい ・自分らしいマネジメントを確立させ、管理職社員のスキルやモチベーションを高めたい ・時代の変化や困難な状況にも迅速に対応できる管理職候補を育てたい マネジメント研修の概要 マネジメントの基礎知識とスキルを学び、昨今の組織マネジメントに合わせてアップデートできる 時間：1日、1.5日、3日 人数：6〜48人 グループ人数：1グループ6人 対象：管理職候補～初級管理職 実勢形式：対面、オンライン 到達目標 マネジメントに求められる考え方を理解する 型にはめずに自分らしいマネジメントスタイルを発見する 昨今の時代に合ったマネジメントのポイントを学ぶ 研修内容 オリエンテーション ヒエラルキー組織に求められていたマネジメントと今の組織に求められるマネジメントの違い 変化の激しいなかでも、普遍的なマネジメントの基礎とは インバスケット演習 自分らしいマネジメントスタイルを確立するには まとめ マネジメント研修 受講者の声 インバスケット演習は、実際の業務シーンを想定しながら取り組むことができ、とてもためになりました。マネジメントには瞬時に判断を下す力が必要だと実感しました。 （織物衣料小売業／管理職候補研修） マネジメントに何が求められているかが理解できました。部下とのコミュニケーションの方法を改めていきたいと思います。 （ホテル・旅館業／管理職研修） プレイヤーとしての振る舞いをしてしまうことがまだまだ多いので、今日学んだマネジメントのポイントを実践していきたいです。 （不動産取引業／管理職研修） 実施までの流れ 1.お問い合わせ お問い合わせフォーム 03-5960-0193 2.日程の確定 研修の実施枠を確保いたします。 3.プログラム内容お打ち合わせ 当日行う講義内容のお打ち合わせを行います。 4.本番当日 研修の運営はIKUSAのスタッフがすべて行います。 研修内容（プログラムの組み合わせ・講義のテーマ等）や実施時間のカスタマイズが可能です。 ご要望等がございましたらお申し付けください。 詳しいプログラム内容を見る無料の研修資料を受け取る ご相談・お見積もりは無料まずは相談するイベントの相談をする オプション お食事の提供 お弁当、オードブル、ケータリングの提供も行っています。 見た目もボリュームも満足のお料理を、紙皿や割り箸、ゴミ袋などの消耗品と一緒にお届けします。 また、研修後の懇親会として、BBQをご利用いただくことも可能です。 会場の手配 貸会議室の運営・管理を行う株式会社ティーケーピーと提携しており、研修会場の空き状況や予約もおまかせいただけます。 会場の手配に関するご要望はお打ち合わせの際にお申し付けください。 マネジメント研修に関するお役立ち情報 2024.01.05 組織開発とは？進め方や役立つ手法・フレームワークを紹介 2023.09.28 ホラクラシー組織とは？メリット・デメリットと企業事例も紹介 おすすめの研修 段取りの重要性や方法を学び、仕事の成果を効果的に向上させる 段取り研修（マネジメント基礎） マネジメント#講義型 部下・後輩指導の引き出しを増やし、育成スキルを向上させる コーチング研修 中堅・リーダー管理職マネジメント#講義型 没入できるアクティビティを通じて、即断即決のフレームワークを実践的に学ぶ OODA LOOP研修 中堅・リーダー管理職OODA LOOP#講義＋アクティビティ一体型 エンゲージメントを高める「あそぶ社員研修」ならIKUSA 年間1,000件以上の実績をもとに、私たちが支援します 会社案内、実績事例はこちら資料をダウンロードする 研修内容や体験会の相談、取材依頼はこちら研修の相談をする お電話でお問い合わせ 営業時間（平日）10:00〜19:00 東京・総合窓口 03-5960-0193 大阪 06-6395-6989 名古屋 052-684-6273 仙台 022-395-6025 福岡 092-791-9119
