あそぶ社員研修 > 研修 > ラインケア研修 メンタルヘルスの理解を深め、管理職として部下への適切な対応方法を学ぶ ラインケア研修 無料の研修資料を受け取る まずは相談する ラインケア研修の対象 ・部下の些細な変化に対して鈍感さがある方 ・部下の悩みに気づいても対処法に迷いを感じる方 ・マネジメントに関する不安や課題を相談する機会がない方 このような課題やお悩みをお持ちの方へ ・部下の心と向き合い、メンタルヘルス対策ができる社員を増やしたい ・管理職やリーダーに自身の役割やメンタルヘルス対策の重要性を理解させたい ・上司が部下のメンタル不調に気づき、部署の垣根を超えてサポートできる社内風土を醸成したい ラインケア研修の概要 職場におけるメンタルヘルス対策の意義や管理職の役割を学び、部下の変化に気づいて適切に対処するスキルを習得する 時間：半日 人数：2人～40人 グループ人数：4人まで 対象：管理職 実施形式：対面・オンライン 到達目標 メンタルヘルス対策の重要性を理解し、 管理職の役割を再認識する 部下のメンタル不調に気づき、適切に対処できるようになる 管理職同士で互いにサポーターとなれる関係を構築する 研修内容 オリエンテーション 職場におけるメンタルヘルス対策 部下の不調に気づいたら 管理職のためのセルフケア アクションプランの策定 ラインケア研修 受講者の声 部下のストレスを早期発見できるよう、コミュニケーションの取り方を工夫していこうと思いました。 （保険代理業／管理職研修） 部下がメンタルに不調を感じている時にどう接したらいいかいつも悩んでいましたが、どう対処すべきか具体的に学ぶことができ、勉強になりました。 （不動産取引業／中堅研修） 部下のメンタルケアをするだけでなく、自分自身や、他の管理職メンバーが健全なメンタルを保つことも必要だということを学び、新たな視点を得ることができました。 （証券・商品取引業／管理職研修） 実施までの流れ 1.お問い合わせ お問い合わせフォーム 03-5960-0193 2.日程の確定 研修の実施枠を確保いたします。 3.プログラム内容お打ち合わせ 当日行う講義内容のお打ち合わせを行います。 4.本番当日 研修の運営はIKUSAのスタッフがすべて行います。 研修内容（プログラムの組み合わせ・講義のテーマ等）や実施時間のカスタマイズが可能です。 ご要望等がございましたらお申し付けください。 詳しいプログラム内容を見る無料の研修資料を受け取る ご相談・お見積もりは無料まずは相談するイベントの相談をする オプション お食事の提供 お弁当、オードブル、ケータリングの提供も行っています。 見た目もボリュームも満足のお料理を、紙皿や割り箸、ゴミ袋などの消耗品と一緒にお届けします。 また、研修後の懇親会として、BBQをご利用いただくことも可能です。 会場の手配 貸会議室の運営・管理を行う株式会社ティーケーピーと提携しており、研修会場の空き状況や予約もおまかせいただけます。 会場の手配に関するご要望はお打ち合わせの際にお申し付けください。 ラインケア研修に関するお役立ち情報 2023.09.28 ウェルビーイング経営とは？取り組むメリットや施策例を紹介 2023.09.28 ウェルビーイングとは？意味や理論・測定方法を簡単にわかりやすく解説 2023.09.27 ウェルビーイングの企業事例9選！実現に向けた取り組みを紹介 おすすめの研修 メンタルヘルスの基礎を学び、セルフケア法を身につける ストレスマネジメント研修 内定者・学生新入社員・若手中堅・リーダー管理職全階層メンタルヘルス#講義型 若手社員の特性を捉え、モチベーション管理と部下の育成法を学ぶ 若手社員育成研修 中堅・リーダー管理職マネジメント#講義型 部下のやる気を引き出し、向上心を高めるコーチングスキル身につける マインドセット研修 管理職マネジメント#講義型 エンゲージメントを高める「あそぶ社員研修」ならIKUSA 年間1,000件以上の実績をもとに、私たちが支援します 会社案内、実績事例はこちら資料をダウンロードする 研修内容や体験会の相談、取材依頼はこちら研修の相談をする お電話でお問い合わせ 営業時間（平日）10:00〜19:00 東京・総合窓口 03-5960-0193 大阪 06-6395-6989 名古屋 052-684-6273 仙台 022-395-6025 福岡 092-791-9119
