主体性の発揮研修の対象
- ・様々な意見に流されてしまい、自分の目標を見失ってしまう方
- ・指示された業務は完遂するが、向上心を持つことができていない方
- ・キャリア形成やありたい自分に関する意識が低く、成長意欲が乏しい方
このような課題やお悩みをお持ちの方へ
- ・キャリアに対して明確にビジョンを持ち、自らの意志で成長できる社員を増やしたい
- ・上司や同僚に対して人任せになり、他責思考になりがちな社員が多い
- ・社員が周囲に期待され、自ずからモチベーションが高まる職場環境や風土にしていきたい
主体性の発揮研修の概要
周囲や出来事に振り回されるのではなく、セルフリーダーシップを発揮して自分のありたい姿に近づく方法を学ぶ
- 時間：1日
- 人数：6〜48人
- グループ人数：1グループ6人
- 対象：新入社員・若手、中堅・リーダー
- 実施形式：リアル・オンライン
到達目標
- ・昨今、求められるセルフリーダーシップを理解する
- ・アウトサイドインからインサイドアウトへ思考が切り替わる
- ・息長く気持ち良く働き続けるための、自分と会社の重なりを広げていくことの重要性を学ぶ
研修内容
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- オリエンテーション
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- 現在の仕事地図と周囲からの期待を可視化する
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- 自分の目指す状態と期待されることの重なりを広げていく
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- セルフリーダーシップとは
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- 自分のありたい姿を具体的に描く
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- まとめ
主体性の発揮研修 受講者の声
自分が何を目指しているのかを改めて考える良いきっかけになりました。今回の研修を機に、常に理想の自分のありたい姿を思い描きながら業務に取り組もうと思いました。
（娯楽業／中堅研修）
他人や環境のせいだけにするのではなく、自分にも目を向けることで、自分のありたい姿に近づけるということに気づきました。
（保険業／新人研修）
セルフリーダーシップを持つことは自分にとっても会社にとってもプラスになるとわかりました。普段の業務でも、自分の力を発揮して会社に貢献できるよう頑張っていきたいです。
（物品賃貸業／新人研修）
実施までの流れ
2.日程の確定
研修の実施枠を確保いたします。
3.プログラム内容お打ち合わせ
当日行う講義内容のお打ち合わせを行います。
4.本番当日
研修の運営はIKUSAのスタッフがすべて行います。
オプション
お食事の提供
お弁当、オードブル、ケータリングの提供も行っています。
見た目もボリュームも満足のお料理を、紙皿や割り箸、ゴミ袋などの消耗品と一緒にお届けします。
また、研修後の懇親会として、BBQをご利用いただくことも可能です。
会場の手配
貸会議室の運営・管理を行う株式会社ティーケーピーと提携しており、研修会場の空き状況や予約もおまかせいただけます。
会場の手配に関するご要望はお打ち合わせの際にお申し付けください。
