グループダイナミクス

「グループダイナミクス」とは、「集団力学」と呼ばれる社会学の分野の一つで、個人の行動や思考が所属する集団から影響を受けると同時に、集団に対しても影響を与えるという相互作用を研究する学問です。ドイツ生まれの心理学者クルト・レヴィン氏が1930年代に提唱しました。たとえばリーダーが変わると、チームの雰囲気やメンバーの行動が変わるといった現象がグループダイナミクスの典型例です。グループダイナミクスにはポジティブな面（集団凝集性）とネガティブな面（集団圧力・集団浅慮＝グループシンク）があり、チームマネジメントやチームビルディングにおいて理解が重要とされています。