スポットOJT

「スポットOJT」とは、長期間の計画的な指導ではなく、特定の業務や課題が発生した際、その都度ピンポイントで実施される実務指導です。変化の激しい現場において、即座に実戦的なスキルを伝達する必要がある場面で機能します。短時間で要点を伝え、実行とフィードバックを繰り返すことで、現場の対応力を高めます。定型業務の指導よりも、例外的な事象への対処や高度な判断が求められる局面での教育に適しています。指導側と受ける側の双方が目的を絞り、効率的に知見を共有する手法です。